Kostenvorteil

Bewertung: sehr hoch

In der Regel fallen für Advertorials höhere Kosten als für eine vergleichbare Werbeanzeige an. Neben der Platzierung und Aussteuerung, ist bei Bedarf die redaktionelle Unterstützung durch den Anbieter im Preis inklusive. Insgesamt steht ein Advertorial bei JurCase in einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis.

Nutzen

Bewertung: sehr hoch

Durch den redaktionellen Stil verschwimmt die Grenze zwischen Werbung und seriöser Berichterstattung. Aufgrund der Aufmachung sind Advertorials glaubwürdiger und erzeugen ein stärkeres Vertrauen beim Leser. Die Artikel sind umfangreicher sind als klassische Werbeanzeigen, daher ist die Verweildauer der Nutzer erhöht. JurCase ist ganz klar auf juristischen Nachwuchs ausgerichtet, weshalb bei Nutzern generell ein hohes Interesse an Karrierethemen besteht.

Reichweite

Bewertung: gering

Im Vergleich zur Hauptseite jurcase.com, ist die Job Seite (jurcase-jobs.com) eher mäßig besucht. Vielversprechend ist jedoch, dass über das letzte Jahr die Website-Visits deutlich zugenommen haben. Durchschnittlich hat die Plattform um die 5.000 Besucher im Monat, bei einer Verweildauer von knapp 2 Minuten. Der meiste Traffic wird über die gezielte Website Suche generiert, wobei Social Media einen verschwindend geringen Anteil ausmacht. Insgesamt ist der Frauenanteil etwas größer.

Fachspezifisch

Bewertung: sehr hoch

JurCase ist eine fachspezifische Plattform, sodass die zielgerichtete Ansprache von Personen mit juristischem Hintergrund eindeutig gegeben ist.

Levelspezifisch

Bewertung: hoch

Die Plattform zielt deutlich auf den juristischen Nachwuchs ab, wodurch bei den Nutzern insgesamt ein gesteigertes Interesse an Themen rund um die Karriereplanung besteht.

Wertigkeit

Bewertung: hoch

Das Erscheinungsbild ist schlicht und modern, die Inhalte der Plattform haben Karrierethemen im Fokus und sind somit äußerst relevant für die Zielgruppe.

Usability

Bewertung: hoch

Die User Experience der Seite gestaltet sich übersichtlich und einfach. Die Unterseiten sind ebenfalls sehr intuitiv und übersichtlich. Über den eigenen Reiter "Karrieremagazin" sind Artikel zu Karrierethemen gebündelt. Zudem bietet eine Suchleiste, die Möglichkeit Artikel nach Stichworten zu filtern, wodurch der Nutzer schnell relevante Artikel finden kann.

Präsenz

Bewertung: sehr gering

Über Google ist die Plattform sehr schlecht auffindbar, wenn nicht direkt danach gesucht wird. Auf Social Media herrscht eher geringe Präsenz von unter 1.500 Followern über die Plattformen hinweg mit wenig Interaktion bei den Beiträgen, dies lässt auf eine kleine, eher passive Followerschaft schließen.

Exklusivität

Bewertung: gering

Innerhalb des CAP Modells hat man auch nur eines von "vielen" hervorgehobenen Markenprofilen.

Ein exklusiver Markenauftritt ist nicht möglich.

Individualität

Bewertung: hoch

Die Artikel können vom Anbieter erstellt werden.

Innovation

Bewertung: durchschnitt

Während die Themen Branded Content und Advertorials nicht neu sind, ist die Etablierung des Ansatzes auf die führende Plattform für Absolventen, in dieser Form noch nicht gegeben gewesen.