Kategorie |
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| Audio- / Video-Advertising |
Fachspezialisierung |
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| Schüler Allgemein |
Karrierelevel |
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| Schüler |
Über den Anbieter |
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Über das Medium |
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tba |
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Bevorzugtes Medium |
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| Kosten für ein Video | 0000€ |
Begründung |
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Der Anbieter ist auf unsere Ansprechpartnerin zugekommen und will sich vermarkten. Dieser ist sehr hartnäckig bei der Kontaktaufnahmen, weshalb die Kundin ein Gefühl dafür haben möchte wer dieser Anbieter. |
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Zielsetzung |
Die Postbank möchte sich als attraktiver Arbeitgeber bei der Zielgruppe positionieren um eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbungen zu erhalten und passende Nachwuchstalente zu rekrutieren. |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| LNC Productions |
Bevorzugtes Medium |
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| LNC Productions | Explainer Videos |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht nicht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht
Budget
Die Kosten sind innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Ein animiertes Erklärvideo bietet sich durchaus für das Personalmarketing an. Jedoch sollte dies nicht an erster Stelle der Maßnahmen stehen. Denkbar wäre erst ein "klassisches" Video zu erstellen und mit eventuell übrigen Budget noch ein Erklärvideo produzieren zu lassen. Auch andere Maßnahmen sollten den Vorrang über einem reinen Erklärvideo erhalten. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: |
tba. Preisanfrage wurde an den Anbieter gestellt. |
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Nutzen |
Bewertung: gering |
Der Nutzen wird eher geringfügig eingeschätzt. Dies liegt daran das kurze animierte Erklärvideos besser für das Produkt Marketing geeignet sind. Grund dafür ist, dass die Authentizität in einem animierten Video meist verloren geht. Diese ist jedoch für das Personalmarketing essenziell. |
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Reichweite |
Bewertung: durchschnitt |
Die Reichweite ist bei diesem Medium vom Kunden abhängig. Das erstellt Video kann zur Eigenverwendung genutzt werden. Hier kommt es dann darauf an inwiefern das video weiter eingesetzt und vermarktet wird. |
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Fachspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
An sich finden Videos für alle Fachbereiche eine Verwendung. |
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Levelspezifisch |
Bewertung: hoch |
Videos, vor allem Kurzvideos kommen besonders gut bei einer jungen Zielgruppe an. Diese mag es mit bewegten Informationen und Ton bespielt zu werden. (Siehe Erfolg von YouTube Shorts, Instagram Reels, Snapchat oder TikTok) |
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Wertigkeit |
Bewertung: durchschnitt |
Die Videos werden qualitativ sehr hochwertig produziert. Dies ist vor allem bei Videos relevant, da wenn diese schlecht produziert sind sie sehr schnell nicht vertrauenswürdig wirken können. |
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Usability |
Bewertung: gering |
In der Regel kann der/die Interessierte nach dem Video nicht direkt auf eine Seite mit weiterführenden Informationen weitergeleitet werden. |
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Präsenz |
Bewertung: durchschnitt |
Die Präsenz ist auch hier wieder vom Kunden abhängig. Hierbei kommt es darauf an, wie der Kunde das entstandene Video weiterverwendet. |
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Exklusivität |
Bewertung: hoch |
Da das Video exklusiv für den Kunden erstellt wird ist diese gegeben. Des Weiteren kann ein Erklärvideo eine Neuerung im Personalmarketing darstellen, da dieses in dieser Form selten verwendet wird. |
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Individualität |
Bewertung: sehr hoch |
Die Videos werden in Absprache des Anbieters gemeinsam erstellt. Dieser geht auf die Wünsche und Ideen des Kunden ein und erstellt ein individuelles Skript. |
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Innovation |
Bewertung: durchschnitt |
An sich sind Erklärvideos nichts neues in der Medien-Landschaft. Hierfür gibt es unzählig Anbieter. |
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