Kategorie |
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| klassische Stellenanzeige |
Fachspezialisierung |
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| Schüler Allgemein |
Karrierelevel |
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| Schüler |
| Absolvent |
Über den Anbieter |
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Die interaktive Broschüre zum Thema „Ausbildung und Nachwuchs“ des Beruflichen Schulzentrums für Wirtschaft "Prof. Dr. Zeigner": Das Berufliche Schulzentrum erhält von JS Deutschland eine hochwertige Printbroschüre im A4-Panorama-Format die in den nächsten Jahren als allgemeine Infobroschüre eingesetzt wird. Zusätzlich erscheint die Broschüre in digitalen Versionen die durch die Schule und deren Mitarbeiter in den gängigen sozialen Netzwerken verbreitet und auf der neuen Homepage der Schule online gestellt wird. Die Quantität und Qualität der Bewerber/Zugänge hat in den letzten Jahren stark nachgelassen, da sich immer mehr Schüler für ein Vollzeitstudium entscheiden und weniger für eine klassische Ausbildung. Das ist ein großes Problem und JS Deutschland möchte nun den bereits eingetretenen Fachkräftemangel entgegenwirken. Aus diesem Grund möchten das Unternehmen gemeinsam mit der Schule dem Problem begegnen, indem die Schüler besser über die Berufszweige informiert werden. Auch angehende Fachkräfte und ausgelernte Fachkräfte werden Zugang zu den Medien erhalten, sodass es hier nun eine tolle Möglichkeit wäre, den Personalbedarf (Stellenanzeigen) der Deutschen Bank mit einzubringen. |
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Über das Medium |
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> Produktion der Anzeige durch einen der Anzeigengrafiker von JS Deutschland Print-Broschüre: Online-Broschüre -> Social View -> MailView -> WallView Interaktive Online-Funktionen: Preise |
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Bevorzugtes Medium |
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| Basic | 199, 4.200, 1440.00€ |
Begründung |
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In der Broschüre sind viele andere Unternehmen platziert, daher würde eine kleinere Anzeige hier in der Masse untergehen. Mit einer Einseitigen Platzierung könnten durch die Gestaltung in Form eines Advertorials zudem mehr Informationen übermittelt werden. |
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Alle Variationen |
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| Visitenkarte | 980.00€ |
| Basic | 1440.00€ |
| Standard | 2140.00€ |
| Professional | 2540.00€ |
| Exclusive (hoch) | 2940.00€ |
| Exclusive (quer) | 2940.00€ |
| Premium (1 Seite) | 5040.00€ |
| Flagship (Doppelseite) | 7040.00€ |
Zielsetzung |
Die Deutsche Bank möchte sich als attraktiver Arbeitgeber bei der Zielgruppe positionieren um eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbungen zu erhalten und passende Nachwuchstalente zu rekrutieren. Bereiche sind hier sowohl Ausbildungsberufe sowie Duale Studiengänge in den Filialen (Bankkaufleute, Duales Studium BWL Bank), weiteren Konzernbereichen (Ausbildung Kaufleute für Dialogmarketing/ Büromanagement/ Sozialversicherung, Ausbildungsintegriertes Studium, Banking & Finance) als auch im IT Bereich Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) und ebenfalls Duales Studium (Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnologie). |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| JS Deutschland |
Bevorzugtes Medium |
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| Interaktive Broschüre im Print- und Online-Format BSZ |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht nicht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht
Budget
Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Wir würden von dieser Maßnahme abraten. Zum einem stellt die Broschüre eigentlich die Besonderheiten der Schule vor, weshalb die Werbeanzeigen störend wirken können. Zum anderen ist die Auflage extrem gering, was nicht sonderlich förderlich ist. Zu beachten ist, dass es sich um ein Print-Produkt mit einer Laufzeit von 2 Jahren handelt - etwaige Änderungen/Anpassungen in CI, Anforderungen etc können hier nicht angepasst werden. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: hoch |
Da die Laufzeit 2 Jahre beträgt und es sich um eine einmalige Zahlung handelt, verteilt sich der Preis (5.040 EUro für 1-Seitige Anzeige/210 x 297 mm) auf 2 Jahre. |
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Nutzen |
Bewertung: gering |
Durch das einseitige Format bekommt die Deutsche Bank deutlich mehr Aufmerksamkeit und sticht somit von den anderen Unternehmen hervor. Es handelt sich jedoch um eine Printanzeige. Des weiteren ist die DB nur ein Unternehmen von vielen und kann trotz ganzseitiger Seite untergehen. |
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Reichweite |
Bewertung: sehr gering |
Es werden nur 4.500 Exemplare gedruckt, daher ist die Reichweite eher gering. Verteilt werden die Exemplare an der Kaufmännischen Schule, und an allgemeinbildenden Schulen in der Region (zusätzlich auf Berufsinformationstagen / Messen) |
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Fachspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Da die Broschüre bevorzugt an der Kaufmännischen Schule Stuttgart verteilt wird, wird somit die richtige Zielgruppe angesprochen. Allerdings bieten beide Schulen (Kaufmännische Schule und <<<<<>>>>) auch Bildungsgänge für andere Zielgruppen an - zum Beispiel <<<<<<>>>>>>>> |
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Levelspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Die Broschüre richtet sich an Schüler:innen und soll junge Menschen erreichen, die schon in Ausbildung sind, bzw. die sich danach für höhere Qualifikationen interessieren. |
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Wertigkeit |
Bewertung: durchschnitt |
Die Anzeige wird durch einen Anzeigengrafiker von JS Deutschlang hochwertig produziert. <<<<<<<>>>>>>>>>>>>>>> |
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Usability |
Bewertung: gering |
Es handelt sich bei der Broschüre um eine Printausgabe - die über unterschiedliche Ausbildungsberufe informiert. <<<<<<<<>>>>>>>>> |
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Präsenz |
Bewertung: hoch |
Mit dem einseitigen Format sticht die Deutsche Bank deutlich hervor und besitzt somit eine sehr hohe Präsenz in der Broschüre. |
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Exklusivität |
Bewertung: durchschnitt |
Es sind noch einige weitere Unternehmen in der Broschüre platziert, allerdings werden laut Anbieterseite keine anderen Unternehmen aus den Banken/Finanzbereich in der Broschüre vertreten sein - es wird jeweils nur ein Partner pro Branche gewählt. Für die Branche ist der Auftritt daher exklusiv. |
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Individualität |
Bewertung: durchschnitt |
Die Gestaltung der Anzeige ist frei - es kann ein Banner sein, oder z.B. auch ein Erfahrungsbericht. |
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Innovation |
Bewertung: gering |
Es handelt sich um eine Printanzeige. >>>>>>>>>DIGITAL>>>>>>>>?? |
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