Mediabewertung für WiWi Career bei Verlag BECK


Kategorie
Print (Anzeige und Redaktion)
Fachspezialisierung
Studenten Wiwis
Karrierelevel
Student
Über den Anbieter

Der Beck Verlag ist ein deutscher Buch- und Zeitschriftenverlag.

http://www.beck.de
Über das Medium

"WiWi-Career" ist ein Karrierehandbuch und Wegweiser für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, das am 30. September in einer Print und Online-Ausgabe erscheint.
Das Heft ist in die Themenbereiche Studium, Job und Weiterbildung gegliedert. Dem Leser werden Tipps und Tricks gegeben rund um das Thema Bewerbung, die ersten Schritte für das Berufsleben und Möglichkeiten während dem Studium. Es wird z.B. erklärt, wie man seinen Lebenslauf innovativ gestalten kann und welche Vor- und Nachteile ein berufsbegleitender Masterstudiengang bietet.
Unternehmen haben die Chance sich als potentieller Arbeitgeber zu positionieren. Neben der Print-Buchung (Unternehmensprofil und eine Anzeige) kommt eine einjährige Online-Präsenz mit Unternehmensprofil und einer (Image-)Anzeige auf www.wiwi-online.de hinzu.
Die Auflage beträgt 20.000 und die Exemplare werden über die Dozenten an die Studierenden weitergegeben. Außerdem erhalten alle Teilnehmer des Hochbegabtenprogramms von WiWi-Online ein Exemplar.

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Bevorzugtes Medium
1/1 Seite gegenüber Profil (Doppelseite) €
Begründung

Es wird das gesamte Medium betrachtet.
Alle Variationen
1/1 Seite gegenüber Profil (Doppelseite) 3750€
1/1 Seite U2/U3/U4 3500€
1/1 Seite im Redaktionsteil 2300€
1/2 Seite im Redaktionsteil 1400€
Ihre Vorgaben

Zielsetzung

Das Ziel ist es die Allianz als potentiellen Arbeitgeber zu positionieren und für die Zielgruppe der Wirtschaftswissenschaftler attraktiv zu machen.
Budget
keine Vorgabe
Deadline
keine Vorgabe
Bevorzugter Anbieter
Verlag BECK
Bevorzugtes Medium
WiWi Career - Karrierehandbuch
Empfehlung
nein
nein

Medium

Ziel

Budget

Bedarf

Medium

Das Medium entspricht nicht den Anforderungen

Ziel

Das gewünschte Ziel wird erreicht

Budget

Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets

Bedarf

Der Bedarf entspricht den Anforderungen

Handlungsempfehlung

Generell ist der Gedanke einer Kooperation zwischen Printmagazin und Onlineauftritt eine schöne Idee, da so mehr User abgeholt werden können. Außerdem überzeugen die Medien mit einem perfekten Zielgruppenfit und es werden unter anderem auch die High-Professionals angesprochen.
Dennoch wird von einer Buchung abgeraten, da nicht davon ausgegangen wird, dass die Dozenten den Studierenden das Magazin in die Hand drücken und es anschließend auch gelesen wird. Außerdem ist die Online-Reichweite zu gering.
Bewertung im Detail
Vergleich


Kostenvorteil

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die Preise für eine Printanzeige in Kombination mit dem Onlineauftritt sind durchschnittlich.

Nutzen

Bewertung: hoch
hoch

Dem Leser werden sinnvolle Informationen gegeben, die man benötigt, wenn man sich am Ende seines Studiums befindet und in das Berufsleben starten möchte.
Online kann sich der Nutzer über alle Bereiche der Wirtschaftswissenschaften informieren - es werden Fachartikel und Wirtschaftsdaten geboten.

Reichweite

Bewertung: gering
gering

Die Auflage beträgt 20.000. Zwar wird damit geworben, dass die Exemplare von den Dozenten direkt an die Studierenden weitergegeben werden, jedoch ist unklar, inwieweit dies auch umgesetzt wird und ob die Exemplare am Ende nicht doch zum Mitnehmen ausliegen.
Positiv ist anzumerken, dass alle Teilnehmer des WiWi Online-Hochbegabtenprogramms eine Ausgabe zugesendet bekommen.
Die Online-Reichweite beträgt durchschnittlich nur 130 Nutzer täglich.

Fachspezifisch

Bewertung: hoch
hoch

WiWI Career richtet sich speziell an Studenten der Wirtschaftswissenschaften.

Levelspezifisch

Bewertung: hoch
hoch

WiWI Career richtet sich speziell an Studenten der Wirtschaftswissenschaften.

Wertigkeit

Bewertung: hoch
hoch

Das Heft ist in einem ansprechenden und modernen Design.
Die Online Seite ist schlicht gehalten und überzeugt mit fachlichen Inhalte.

Usability

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Das Heft hat eine klare Gliederung in die Themenbereiche Studium, Job und Weiterbildung.
Online wird man schnell fündig, wenn man Fachliteratur sucht. Unternehmensprofile sind jedoch schwerer zu finden.

Präsenz

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Im Heft sowie Online werben noch weitere Unternehmen.

Exklusivität

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die Exklusivität kann gewährleistet werden, sobald eine Umschlagseite gebucht wird. Auch die Buchung einer Doppelseite kann eine Exklusivität fördern. Es ist jedoch immer zu beachten, dass man mit anderen werbenden Unternehmen in Konkurrenz steht.
Der Online-Auftritt ist nicht exklusiv.

Individualität

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die Anzeigen können individuell gestaltet werden.

Innovation

Bewertung: hoch
hoch

Es gibt bereits einige Karriereratgeber auf dem Markt, jedoch ist die Kombination mit WiWi-Online eine schöne Idee, da hier die High-Professionals angesprochen werden. Außerdem ist die Auswahl der Artikel modern und befasst sich mit den Themen, die einem Berufseinsteiger zur Zeit beschäftigen können. Es wird z.B. nicht zum zigsten Mal erklärt, was man zu einem Bewerbungsgespräch anziehen soll, sondern dem Leser wird mitgegeben wie er bereits jetzt seine Führungsqualitäten entwickeln kann.
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