Kategorie |
|---|
| Online-Stellenbörse |
Fachspezialisierung |
|---|
| IT’ler |
Karrierelevel |
|---|
| Übergreifend |
Über den Anbieter |
|
|---|---|
Die IDG Communications Media AG ist Teil der International Data Group (IDG) - ein Medienunternehmen für Informations- und Kommunikationstechnologie. |
|
Über das Medium |
|
|---|---|
Die Stellenanzeige wird im individuellen Layout bzw. Corporate Design des Unternehmens im Online-Stellenmarkt der Computerwoche für 30 Tage ausgespielt (CIO zubuchbar für +200€). |
|
Bevorzugtes Medium |
|
|---|---|
| Stellenanzeige Basic | € |
Begründung |
|
|---|---|
Es wird das Medium generell bewertet und somit sind alle Variationen enthalten. |
|
Alle Variationen |
|
|---|---|
| Stellenanzeige Basic | 405€ |
| Stellenanzeige Plus | 1095€ |
| Top-Job | 95€ |
| Newsletter | 100€ |
Zielsetzung |
Aufmerksamkeit bei der Zielgruppe erreichen |
Budget |
|---|
| keine Vorgabe |
Deadline |
|---|
| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
|---|
| IDG |
Bevorzugtes Medium |
|---|
| Online Stellenanzeige |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird erreicht
Budget
Die Kosten sind innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
|
Es ist durchaus eine gute Möglichkeit online Stellenanzeigen über den Anbieter IDG zu veröffentlichen, da es bekannt ist, eine hohe Reichweite hat und hier die Technikaffinen zu finden sind. Außerdem ist ein Zielgruppenfit gegeben, da die Digital Natives auf den Plattformen zu finden sind. |
|
Kostenvorteil |
Bewertung: gering |
Es besteht die Möglichkeit eine Basic Stellenanzeige zu buchen (405€) oder eine teurere Variante für 1095€. |
|
Nutzen |
Bewertung: hoch |
Besonders für eine Technik- und Computeraffine Zielgruppe ist der Stellenmarkt eine wirkungsvolle Plattform. |
|
Reichweite |
Bewertung: hoch |
Der Anbieter ist sehr bekannt in seiner Zielgruppe und kann mit einer hohen Reichweite überzeugen. |
|
Fachspezifisch |
Bewertung: sehr hoch |
Es ist sehr Fachspezifisch und konzentriert sich hauptsächlich auf IT und Elektronik. |
|
Levelspezifisch |
Bewertung: hoch |
Ein Großteil der Nutzer sind Digital Natives und zwischen 18-34 Jahre alt. Außerdem besitzen fast die Hälfte der User einen (Fach-) Hochschulabschluss. |
|
Wertigkeit |
Bewertung: durchschnitt |
Durchschnittliches Stellenportal mit positivem Erscheinungsbild. |
|
Usability |
Bewertung: durchschnitt |
wenig Filteroptionen (Berufsfeld, Ort und Qualifikation) aber übersichtlicher Aufbau. |
|
Präsenz |
Bewertung: gering |
Es gibt eine Vielzahl an Stellenanzeigen. Da es nur wenig Filteroptionen gibt, werden sehr viele Stellen angezeigt und die eigene Stellenanzeige geht unter. |
|
Exklusivität |
Bewertung: hoch |
Auch die Exklusivität leidet unter den geringen FIiteroptionen, da sehr viele Stellen angezeigt werden. Wenn man das Zusatzmodul "Top Job" für 95€ bucht, kann für 30 Tage eine höhere Exklusivität gewährleistet werden. |
|
Individualität |
Bewertung: durchschnitt |
Eine typisches Stellenportal mit dem Fokus auf IT. |
|
Innovation |
Bewertung: hoch |
Mit der Stellenanzeige Plus werden die Jobs zusätzlich beim Kooperationspartner JobWare veröffentlicht. |
|
