Karriere- und Ausbildungsangebote direkt in den Schulen in der erwünschten Region buchen. Das verschafft dem Unternehmen nicht nur eine hohe Sichtbarkeit sondern stärkt auch dessen Image!
Das Unternehmen profitiert mit diesen Vorteilen:
Das Unternehmen engagiert sich mit seiner Buchung nicht nur sozial und schafft Perspektiven für Schüler, sondern macht auch gleichzeitig den regionalen Arbeitsmarkt attraktiver.

Die Karriere- und Ausbildungsangebote des Unternehmens erhalten eine enorm hohe Aufmerksamkeit, da sie direkt neben den Vertretungsplänen ausgespielt werden. Und diese werden von den Schülern jeden Tag angeschaut!

Papier? Wird keins benötigt! Grüner Fußabdruck inklusive.

Die 55 Zoll Monitore von Karrieremonitore sind in Schulen, Hochschulen und Universitäten bundesweit platziert. Das Stellenangebot der Postbank wird zwischen den redaktionellen Inhalten von RND oder WELT sowie dem regionalen Wetter erscheinen.
Die Platzierung des Karrieremonitors neben einem Digitalen schwarzen Brett (DSB®) mit tagesaktuellen Informationen der Schule erhöht die Sichtbarkeit des Spots.

Neben Schulen ist es ebenfalls möglich Spots in diversen Berufsbildende Schulen mit verschiedenen Fachbereichen zu buchen, sodass eine zielgruppengenaue Ansprache potentieller Bewerber problemlos möglich ist.

Der Inhalt wird als statischer Spot oder auch als Video eingebunden. Zudem ist es möglich verschiedene Spots bei verschiedenen Schulen einspielen zu lassen. Die Spots werden von den Digitalexperten von Karrieremonitore passend für die Postbank gestaltet. (Für einen statischen Spot werden 79,00€ und für einen animierten Spot werden 179,00€ berechnet)

Standorte: Berufsbildende Schulen, Gymnasien, Realschulen, Oberschulen, Gesamtschulen, Hochschulen und Weiterbildungsinstitute
Ausspielzeiten: Öffnungszeiten der Schule (07:00 bis 18:00 Uhr)
Spotlänge: 10 Sekunden
Wiederholung: Ø 10x pro Stunde

Jahrespreise (netto/je Schule):
>Bei 1 oder 2 Schulen 1.500,00€
> Bei 3 bis 10 Schulen 1.000,00 €
> Festpreis bei 11 bis 20 Schulen 10.000,00 €
Preis ab 20 Schulen auf Anfrage
-> Buchungszeitraum 12 Monate, SCHulen überwiegend in Berlin, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Saarland: 100 bis 150 Schulen 30.000,00€

Die Werbespots können innerhalb der Laufzeitzeit jederzeit ausgetauscht/aktualisiert werden. Es ist ebenfalls möglich unterschiedliche Spots in verschiedenen Schulen abzuspielen.

Angebote:
-Spar-Angebot: 2 Jahre werben und 20% Nachlass auf den Nettopreis
- Ab 3.000,00€ Auftragswert erhält die Postbank einen Werbespot kostenlos

Das Angebot erschließt sich aus der Bespielung von 30 Schulen über einen Zeitraum von 12 Monaten und einer Summe von 10.000 €.

Zielsetzung

Der Kunde möchte sich auf dem Arbeitgebermarkt von Wettbewerbern abheben und sich auf dem Arbeitsmarkt als gute Arbeitgebermarke positionieren sowie junge Menschen ansprechen und engagieren.

Handlungsempfehlung

Das Medium zeichnet sich vor allem durch den Nutzen, die Präsenz sowie die Fach- und Levelspezifität aus. Das Konzept der Monitorbewerbung ist an sich eine gute Möglichkeit, eine passende Zielgruppe anzusprechen.
Allerdings ergibt sich durch die eher durchschnittlichen Eigenschaften, die ungleiche Verteilung der Schulen sowie den geringen Kostenvorteil ein eher unrentables Gesamtbild. In diesem Fall wird mit den vorliegenden Zahlen von einer Buchung abgeraten.