Mediabewertung für Jobevolution und Azubiatlas bei Patrick Schaab


Kategorie
Cross Media Angebot: Online / Offline
Fachspezialisierung
Schüler Allgemein
Karrierelevel
Schüler
Über den Anbieter

Patrick Schaab PR GmbH verfügt über 28 Jahre Erfahrung im Jugendmarketing sowie in der Filmproduktion. Die Agentur arbeitet eng mit Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern und der Agentur für Arbeit zusammen. Das Mediateam berät dabei crossmedial. Neben der Produktion von eigenen Print-Publikationen betreuen sie Kunden im Video-Recruiting und Online-Marketing. Die eigenständige Online-Stellenbörse www.jobevolution.de und das Lehrstellenverzeichnis www.azubiland.de zählen ebenfalls zu ihren Angeboten.

https://www.schaab-pr.de
Über das Medium
PDF Download
Bevorzugtes Medium
2950€
Alle Variationen
Online-Premiumeintrag auf jobevolution.de 90 Tage + Print: 1/1 Seite (210 x 297 mm) 2950€
Online-Premiumeintrag auf jobevolution.de 60 Tage + Print: 1/2 Seite quer (175 x 121 mm) 1840€
Online-Premiumeintrag auf jobevolution.de 60 Tage + Print: 1/2 Seite hoch (85 x 247 mm) 1840€
Online-Premiumeintrag auf jobevolution.de 30 Tage + Print: 1/4 Seite quer (175 x 58 mm) 1160€
Online-Premiumeintrag auf jobevolution.de 30 Tage + Print: 1/4 Seite hoch (85 x 121 mm) 1160€
Nur Print: 1/8 Seite quer (85 x 60 mm) 480€
Ihre Vorgaben

Zielsetzung
keine Vorgabe
Budget
keine Vorgabe
Deadline
Dezember 5, 2018
Bevorzugter Anbieter
Patrick Schaab
Bevorzugtes Medium
Jobevolution und Azubiatlas
Empfehlung
nein
nein
nein
nein

Medium

Ziel

Budget

Bedarf

Medium

Das Medium entspricht nicht den Anforderungen

Ziel

Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht

Budget

Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets

Bedarf

Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen

Handlungsempfehlung

Der TKP für die Online-Plattform ist zwar gut. Allerdings sind bislang nicht viele Bewerbungen für Ausbildungsplätze über jobevolution eingegangen.

Im Fokus steht also die Buchung einer Anzeige im Printmedium IHK Junge Wirtschaft / Azubi Atlas, das zwar auch in anderen Regionen verteilt wird, jedoch separat gebucht werden muss. Das vorliegende Angebot bezieht sich auf die Region Essen und ist verhältnismäßig sehr teuer. Insofern macht eine Buchung nur Sinn, wenn Azubis in einer speziellen Region vorwiegend gesucht werden. Dabei muss berücksichtigt werden, dass das Magazin nicht nur an Gymnasien verteilt wird, sondern auch an Schüler der Real- und Hauptschulen. Diese eignen sich nicht für alle Ausbildungsplätze, vor allem nicht für ein duales Studium. Folglich sind Streuverluste gegeben.

Vor diesem Hintergrund wäre unsere Handlungsempfehlung, in Karriereplattformen zu investieren, die deutschlandweit ausbildungssuchende bzw. an einem dualen Studium interessierte Schüler ansprechen.

Überdies wäre es denkbar, an ausgewählten Schulen in den für die Deutsche Bank wichtigsten Regionen Veranstaltungen zu organisieren, um mit der Zielgruppe direkt in Kontakt zu treten. Wir halten eine gezielte und persönliche Kontaktaufnahme zu Schülern für erfolgsversprechender als die Veröffentlichung einer Anzeigen in einem regional begrenztem Printmedium.
Bewertung im Detail
Vergleich


Kostenvorteil

Bewertung: gering
gering

Es handelt sich hier um ein Kombinationsangebot. Der TKP für die Online-Plattform ist zwar gut. Allerdings werden laut dem Anbieter nicht viele Bewerbungen über jobevolution generiert. Die geringe Verweildauer der User auf der Website unterstreicht diese Annahme.

Nutzen

Bewertung: gering
gering

Dadurch dass die Zielgruppe nicht deutschlandweit erreicht wird und die User nicht lange auf jobevolution verweilen, ist der Nutzen des Kombinationsangebotes nicht besonders hoch.

Als kostenloses Ausweg

Reichweite

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die Auflage des Magazins liegt bei 15.500 Exemplare,

Jobeveolution generiert ca. 10 Mio Impressionen; die Verweildauer der User beträgt allerdings nur ca. 1 Minute

Fachspezifisch

Bewertung: hoch
hoch

Es werden ausschließlich Schüler angesprochen.

Levelspezifisch

Bewertung: gering
gering

Es werden Schüler von Gymnasien, Real- und Hauptschulen angesprochen.

Wertigkeit

Bewertung: hoch
hoch

Jobevolution passt vom Erscheinungsbild sehr gut zur Zielgruppe und bietet neben der Stellenbörse auch hilfreich Infos und einen Karriereblog an.

Das Printmagazin Junge Wirtschaft mit Azubi-Atlas enthält interessante und hilfreichen Artikel für die junge Zielgruppe Schüler und enthält ein Adressverzeichnis von den IHK-Ausbildungsbetrieben aus der Region.

Usability

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die User Experience ist auf den ersten Blick gut. Allerdings gibt der Anbieter selbst an, dass nur wenige Kunden ihr Profil pflegen und sich dies auf die User Expereince und Conversion Rate im Allgemeinen auswirkt.

Das Printmagazin wirkt strukturiert und logisch aufgebaut.

Präsenz

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Über die Stichwortsuche in Google tauchen andere Anbieter wie azubiyo auf.

Das Printmagazin wird kostenlos verteilt in der Region Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen an Schulabgänger/innen und Abschlussklassen (ca. 100 Schulen, davon 13 Gymasien) über die IHK, über das Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit und auf bedeutenden Ausbildungsbörsen in der Umgebung

Exklusivität

Bewertung: gering
gering

Eine exkluisve Buchung ist nicht möglich

Individualität

Bewertung: hoch
hoch

Die Anzeige und der Unternehmensauftritt kann weitgehend individuell gestaltet werden.

Innovation

Bewertung: gering
gering

Es gibt bereits viele vergleichbare Medien, die auf die Zielgruppe Schüler fokussiert sind und eine höhere Conversion Rate erzielen.
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