Graduateland hat sich seit 2011 am Markt etabliert und ermöglicht seinen Kunden, Stellenanzeigen und ein Unternehmensprofil auf seiner Plattform zu veröffentlichen. Via E-Mails können Stellenanzeigen DIREKT an passende Studenten versendet werden. Darüber hinaus bietet Graduateland virtuelle Karrieremessen an, auf denen Unternehmen und Studenten über Live Chats oder Video in Kontakt treten können. Außerdem erhält der Kunde die Möglichkeit, auf Graduateland selbst Online-Events aufzusetzen, ob CV Workshops, Gastvorträge oder ein lockeres Networking Event.

Graduateland garantiert die Lieferung eines individuellen Abschlussberichtes (ROI und Datenanalyse).

Auf der Website von Graduateland kann der Kunde seine Stellenanzeigen und sein Unternehmensprofil veröffentlichen. Via E-Mails werden Stellenanzeigen DIREKT an passende Studenten versendet.

Darüber hinaus bietet Graduateland virtuelle Karrieremessen an, auf denen Unternehmen und Studenten auch über Live Chats oder Video in Kontakt treten können.

Außerdem erhält der Kunde die Möglichkeit, auf Graduateland selbst Online-Events aufzusetzen, ob CV Workshops, Gastvorträge oder ein lockeres Networking Event.

Zielsetzung

Handlungsempfehlung

Graduateland verfügt über eine sehr hohe Anzahl registrierter Nutzer und auch die Impressionen sind gut. Allerdings bestehen hauptsächlich Kooperationen mit skandinavischen Universitäten.

Laut Graduateland befinden sich darunter 42.000 aktive deutsche Nutzer, die im Ausland studieren oder an Universitäten immatrikuliert sind, zu denen eine Marketing-Partnerschaft besteht.
Das klingt zunächst einmal positiv. Jedoch ist davon auszugehen, dass sich die meisten von ihnen nach ihrem Studium weiterhin international ausrichten möchten. Denn Umfragen unter den Studierenden ergaben, dass ihre bevorzugten Einsatzorte nach dem Studium sind: 1.Dänemark, 2. Schweden und 3. UK. Deutschland befand sich auf Platz Vier.

Graduateland gewährleistet zudem SEO und Direct Marketing-Maßnahmen, auch auf Social Media/Google, um Unternehmen mit den passenden Kandidaten zusammenzuführen. Auch auf den virtuellen Karrieremessen werden laut Graduateland Unternehmen mit den von ihnen gesuchten Kandidaten (z.B. deutsche Studenten) gematcht. Zudem möchte Graduateland zukünftig seine Marketingmaßnahmen in Deutschland intensivieren, um Studenten auch dort stärker zu erreichen.

Aus jetziger Sicht ist die Erfolgschance aber noch schwer abzuschätzen. Vor diesem Hintergrund würden wir Graduateland eher empfehlen, wenn Studenten für internationale Stellen gesucht werden. Sind dagegen nur Stellen in Deutschland, speziell in Frankfurt, zu vergeben, würden wir das vorhandene Budget eher für Marketingmaßnahmen an ausgewählten deutschen Universitäten einsetzen.

Sollte zusätzliches Budget verfügbar sein, ist eine Kooperation mit Graduateland als Ad-on / Test denkbar. Wir würden trotzdem die weitere Entwicklung von Graduateland beobachten.