Kategorie |
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| Karriereplattform |
Fachspezialisierung |
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| Abiturienten, Ausbildung, Duales Studium, Schüler Allgemein |
Karrierelevel |
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| Schüler |
Über den Anbieter |
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JoBiNeo ist keine klassische Jobbörse, auf der man Stellenanzeigen schaltet und auf Bewerbungen wartet. Herkömmliche Recruitingmethoden funktionieren bei den Jugendlichen nicht mehr. Schüler:innen und Berufsanfänger:innen wollen auch nicht etliche Karriereportale durchsuchen. Auf JoBiNeo legen sie einmalig digitale Bewerbungsprofile mit ihren Berufswünschen, Vorstellungsvideos & Fähigkeiten an, nach denen Unternehmen mit individuellen Kriterien suchen können. Bewerbung funktioniert mit unserem Matchingsystem ganz einfach per Klick in beide Richtungen. Unternehmen können passende Bewerber:innen unkompliziert kontaktieren und/oder direkt per Klick zum Gespräch / Eignungstest einladen. |
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Über das Medium |
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Das Medium Paket L bietet der Deutschen Bank die Möglichkeit für alle offenen Stellen eine Anzeige zu veröffentlichen. Zusätzlich beinhaltet es nützliche Features wie Profilfragen, eine unbegrenzte monatliche Anzahl an Matches/Anfragen, eine unbegrenzte Anzahl an JoBiNeo-Challenges sowie die Möglichkeit Termineinladungen zu versenden. |
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Bevorzugtes Medium |
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| Paket L | 299€ |
Begründung |
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Das Unternehmensprofil im Paket L ermöglicht es der Deutschen Bank für jede offene Stelle eine Stellenanzeige auf JoBiNeo zu veröffentliche. Zusätzlich beinhaltet es weitere Features wie unbegrenzte Matches/Anfragen p.M., unbegrenzte JoBiNeo Challenges und den Versand von Termineinladungen an die potenziellen Kandidat*innen. |
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Zielsetzung |
Die Deutsche Bank möchte sich als attraktiver Arbeitgeber bei der Zielgruppe positionieren um eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbungen zu erhalten und passende Nachwuchstalente zu rekrutieren. Bereiche sind hier sowohl Ausbildungsberufe sowie Duale Studiengänge in den Filialen (Bankkaufleute, Duales Studium BWL Bank), weiteren Konzernbereichen (Ausbildung Kaufleute für Dialogmarketing/ Büromanagement/ Sozialversicherung, Ausbildungsintegriertes Studium, Banking & Finance) als auch im IT Bereich Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) und ebenfalls Duales Studium (Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnologie). |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| JoBiNeo |
Bevorzugtes Medium |
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| Unternehmensprofil |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird erreicht
Budget
Die Kosten sind innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Da der Ansatz der Plattform sehr vielversprechend und appellierend an die Zielgruppe ist, sollte man diese auf jeden Fall im Auge behalten. Aktuell ist sie aber noch sehr jung und hat wenig Nutzer*innen. Jedoch wird ab September eine Marketing-Kampagne gefahren, um mehr Nutzer*innen auf die Plattform zu locken. Deshalb wäre die Empfehlung ab September mit dem kostenlosen Unternehmensprofil für zwei Monate zu beginnen und anschließend zu evaluieren ob es sich lohnt dauerhaft ein Profil zu besitzen. Dies sollte vor allem vom Nutzer*innen Zuwachs abhängig gemacht werden. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: sehr hoch |
Im Vergleich zu anderen Jobbörsen ist ein Unternehmensprofil inkl. Stellenanzeigen und allen Features für 299€ p.M. sehr günstig. Zusätzlich gibt es noch ein Willkommenspaket für zwei Monate, welches kostenlos ist. |
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Nutzen |
Bewertung: durchschnitt |
Es ist für ein Unternehmen stets relevant auf vielen Jobplattformen präsent zu sein. Dadurch besteht die Chance die potenziellen Bewerber*innen überall zu erreichen. |
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Reichweite |
Bewertung: sehr gering |
JoBiNeo existiert erst seit ca. zwei Monate. Aktuell sind bei der Plattform erst ca. 200 Kandidat*innen registriert. Diese befinden sich primär im Raum Wiesbaden, da die Plattform dort herkommt. |
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Fachspezifisch |
Bewertung: gering |
Die Jobbörse ist nicht spezifische für Ausbildungen, Praktika, Mini-jobs oder duale Studiengänge im Banking Bereich konzipiert. |
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Levelspezifisch |
Bewertung: sehr hoch |
Die Plattform ist ausschließlich für Schüler*innen und Berufseinsteiger*innen erstellt. Dadurch ist sie genau an der gesuchten Zielgruppe der Deutschen Bank. |
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Wertigkeit |
Bewertung: durchschnitt |
Die Jobbörse macht einen sehr wertigen, jungen und modernen Eindruck. |
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Usability |
Bewertung: sehr hoch |
Da die Plattform auf einem ähnlich Prinzip wie Dating-Plattformen basiert, ist die Usability sehr hoch. Zusätzlich ist das System aufgrund der allgemeinen Bekanntheit sehr intuitiv. |
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Präsenz |
Bewertung: durchschnitt |
JoBiNeo bietet dem Unternehmen ein klassisches Unternehmensprofil an. Jedoch gibt es die Möglichkeit hier auch Videos zu integrieren. |
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Exklusivität |
Bewertung: durchschnitt |
Da man als Unternehmen mit anderen Unternehmen konkurriert und den Kandidat*innen randomisiert angezeigt wird, ist die Präsenz eher unterdurchschnittlich. Zusätzlich gibt es auch keine Funktionen sich als Unternehmen zu "pushen". |
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Individualität |
Bewertung: durchschnitt |
Jedes Unternehmen kann an sich sein Profil selbst frei gestalten. Jedoch ist ein bestimmter Rahmen vorgegeben damit die Profile sich ähnlich sind, damit die Kandidat*innen besser vergleichen können. |
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Innovation |
Bewertung: hoch |
Obwohl es auch nur eine Jobplattform ist, ist der Dating-Ansatz innovativ. Dies unterscheidet sie auf jeden Fall deutlich von anderen Konkurrenten und erleichtert die Job-Suche Jugendlichen immens. |
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