Mediabewertung für bei GenZTalents


Kategorie
Fachspezialisierung
Karrierelevel
Über den Anbieter

GenZTalents ist ein Karrierenetzwerk sowie eine Beratung, die Unternehmen berät, wie diese Nachwuchskräfte, besonders die Gen Z, rekrutieren können.

https://www.genztalents.com/
Über das Medium
PDF Download
Bevorzugtes Medium
GenZ Talents Plattform - Partnerunternehmen zzgl. Vermittlung 25000€
Ihre Vorgaben

Zielsetzung

Die Allianz will sich als attraktiven Arbeitgeber bei der Zielgruppe präsentieren sowie sich vom Wettbewerb abheben.
Budget
keine Vorgabe
Deadline
keine Vorgabe
Bevorzugter Anbieter
GenZTalents
Bevorzugtes Medium
GenZ Talents Partnerunternehmen
Empfehlung
nein
nein
nein

Medium

Ziel

Budget

Bedarf

Medium

Das Medium entspricht nicht den Anforderungen

Ziel

Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht

Budget

Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets

Bedarf

Der Bedarf entspricht den Anforderungen

Handlungsempfehlung

Sowohl die Plattform "GenZ Talents" als auch die Partnermodelle von StartUp Teens werden nicht empfohlen.
Insbesondere die hohen Preise der verschiedenen Angebote für eine vergleichsweise geringe Leistung, waren ausschlaggebend für diese Empfehlung.
Auf der Plattform GenZ Talents wird der Jahresbeitrag des Unternehmens nach dem Umsatz berechnet, die Leistung bleibt jedoch über alle Stufen hinweg gleich. Die Präsenz des Unternehmens ist bei allen Paketen vergleichsweise gering und weitere Kosten für eine Vermittlung von Talenten entstehen.
Die Zielgruppe, die hier angesprochen werden kann, ist relativ gering und durch verschiedene Vorauswahlen, zu denen keine Angabe gemacht wird, selektiert.
Die Formate von StartUp Teens sprechen eine Zielgruppe an, die sich zwar in der richtigen Generation befinden, jedoch ein andere Ziel verfolgen. Bei den Formaten geht es darum das unternehmerische Denken der Generation auszubauen und ihnen bei der persönlichen Weiterentwicklung zu helfen, dies wird insbesondere in den lehrreichen Youtube-Videos deutlich. Auf den Events und Workshops jedoch geht es bei diesen Schüler:innen um ihre eigenen Ideen und Wettbewerbe zu von ihnen aufgestellten Businessplänen und nicht darum, dass diese Personen in einem anderen Unternehmen wachsen und sich verwirklichen können.
Die Präsenz der Unternehmen auf diesen Events ist sehr gering und es gibt keine Angabe, dass das Unternehmen mit dem Paket des "Hauptsponsors" eine gewisse Exklusivität bietet, da es keine Angaben dazu gibt, ob es mehrere Hauptsponsoren gibt.
Bewertung im Detail
Vergleich


Kostenvorteil

Bewertung: sehr gering
sehr gering

Beim Anbieter liegen zwei Produkte zur Buchung vor. Zum einen ist es möglich als Partnerunternehmen auf GenZ Talents zu erscheinen. Der Preis dafür berechnet sich anhand des Umsatzes des buchenden Unternehmens, die Leistung bleibt über alle Stufen gleich.
Das zweite Produkt ist in drei Abstufungen buchbar. Als Business-Partner zahlt das Unternehmen 25.000€, als Premium-Partner 60.000€ und als Hauptsponsor 100.000 € für ein Jahr. Eine Maximalanzahl an "Hauptsponsoren" ist nicht aufgeführt.
Wer sich für eine 1:1 Vermittlung mit einer/einem Berufseinsteiger:in entscheidet, muss dabei 25% des brutto Jahresgehaltes zahlen, um diesen Service in Anspruch nehmen zu können.
Beide Angebote sind separat voneinander buchbar.

Nutzen

Bewertung: gering
gering

Bei der Plattform GenZ Talents liegt für die Allianz nur ein geringer Nutzen vor. Auf dieser Plattform wird eine Gruppe von 2.000 ausgesuchten Personen der GenZ angesprochen. Diese gelangen nur durch Empfehlungen oder Auswahl des Anbieters in diese Gruppe. Dabei wird bei dem Produkt, welches angeboten wird kein direkter Kontakt/Zugang zur Zielgruppe ermöglicht. Beim Partnerprogramm hat die Allianz die Chance am Reverse Mentoring teilzunehmen sowie eigene Mentor:innen zu stellen und je nach Partnermodell bekommt sie ebenfalls die Möglichkeit Events mit dem Anbieter auszurichten. Informationen zur Auswahl der Personen für das Reverse Mentoring sind nicht vorhanden.

Reichweite

Bewertung: gering
gering

Die Reichweite ist sehr begrenzt. Bei GenZ Talents betrifft nur eine ausgesuchte Personengruppe von ca. 2000 Personen, Informationen zur Auswahl dieser Personen liegen nicht vor.
Auf den Events des Anbieters sind circa 100-200 Schüler:innen vor Ort.

Fachspezifisch

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Sowohl GenZ Talents als auch die Events und Angebote von StartUp Teens sind auf die Schüler:innen zwischen 14-19 Jahren zugeschnitten. Dabei geht es explizit um die Schüler:innen, die Interesse an einem Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung und zum unternehmerischen Denken haben und eigene Ideen zu Innovationen mitbringen.

Levelspezifisch

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Schüler:innen zwischen 14-19 Jahren sind Teil beider Plattformen. Weitere Angaben sind nicht vorhanden.

Wertigkeit

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Beide Angebote wirken auf den ersten Blick hochwertig. Es wird mit modernen Methoden gearbeitet und der Auftritt wirkt wertig.
Auf dem Youtube Kanal gibt es eine breite Wissensvermittlung, die z.B. in 3 Videos von Philipp Lahm und einem Video von den Gründern der Lernplattform Simpleclub gedreht worden sind. Die Umsetzung dieser Videos ist durchschnittlich.

Usability

Bewertung: gering
gering

Die Usability für die Zielgruppe ist schwer zu gering. Um Teil dieses Karrierenetzwerkes zu werden, muss die GenZ entweder empfohlen oder von StartUp Teens selbst ausgewählt werden. Weitere Informationen, wie diese Personen als geeignet ausgewählt werden, liegt nicht vor.

Präsenz

Bewertung: gering
gering

Die Präsenz der Allianz auf der Plattform oder den Events ist schwer zu bewerten. Auf der Plattform erhält man lediglich einen Einblick, wenn man selbst ein Konto besitzt.
Auf den Fotos der Events lässt sich kein Unternehmen erkennen. Laut Partnermodelle liegen auf den Eventseiten Logos der Unternehmen vor. Lediglich der "Hauptsponsor" führt eigene Events und Ideencamps durch.

Exklusivität

Bewertung: gering
gering

Sowohl auf der Plattform GenZ Talents als auch auf den unterschiedlichen Formaten von StartUp Teens haben die Unternehmen die selbe Exklusivität. Mehrere Unternehmen können mit dem Logo präsent sein. Lediglich der Hauptsponsor mit eigenen Formaten hat die Möglichkeit exklusiv aufzutreten. Dabei gilt es jedoch zu beachten, dass (zumindest in dem mir vorliegenden Informationsquellen) keine maximale Anzahl an Hauptsponsoren angegeben ist. Dies bedeutet, dass unter Umständen nicht ein einzelnes Unternehmen dieses exklusive Angebot bekommt.

Individualität

Bewertung: sehr gering
sehr gering

Bei den Partnermodellen von StartUp Teens hat lediglich der Hauptsponsor die Möglichkeit mit eigenen Formaten ein individuelles Event, Ideencamp etc. umzusetzen. Die beiden weiteren Angebote bestehen lediglich aus einer Logopräsenz auf den Webseiten als auch verschiedenen Sponsorenwänden oder Bühnen.

Innovation

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die StartUp Teens Formate besitzen eine gewisse Innovation. Dabei wird der GenZ ermöglicht sich persönlich weiterzuentwickeln und ihr unternehmerisches Denken auszubauen. Die Plattform GenZ lässt sich auf ihre Innovation schwer bewerten, da Zugriffe für Personen, die keine Mitglieder sind, nicht möglich sind. Des Weiteren gibt es eine große Anzahl an Plattformen/Agenturen oder Berater:innen, die sich auf die Generationen spezialisiert haben.
 Save as PDF
 Save as PDF