Kategorie |
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| OOH |
Fachspezialisierung |
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| Abiturienten, Ausbildung, Duales Studium |
Karrierelevel |
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| Schüler |
Über den Anbieter |
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Über das Medium |
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Die Out of Home Platzierungen erscheinen auf Bildschirmen in Hochschulen, Fitnessstudios, Banken, Fast Food Restaurants und Co-Working Spaces. |
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Bevorzugtes Medium |
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| Buchung Hochschulen | 14€ |
Begründung |
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Eine Platzierung in Co-Working Spaces, Banken, und Fitnessstudios ist nicht relevant für die Zielgruppe. |
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Zielsetzung |
Rekrutierung und Besetzung der Ausbildungsberufe und Dualen Studiengänge in den Filialen (Bankkaufleute, Duales Studium BWL Bank), weiteren Konzernbereichen (Ausbildung Kaufleute für Dialogmarketing/ Büromanagement/ Sozialversicherung, Ausbildungsintegriertes Studium, Banking & Finance) als auch im IT Bereich Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) und ebenfalls Duales Studium (Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnologie). |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| FRAMEN |
Bevorzugtes Medium |
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| Digital Out Of Home |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird erreicht
Budget
Die Kosten sind innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Da es kein Mindestbuchungsvolumen gibt und andere Platzierungsmöglichkeiten wie CoWorking Spaces, Fast Food Restaurants sowie Fitnessstudios keinen richtigen Zielgruppen - Fit haben, ist eine Testkampagne für die Zielgruppe der Studienabbrecher empfehlenswert. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: durchschnitt |
Mit einem Tausenderkontaktpreis von 12€ ist es im Vergleich zu anderen Out of Home Platzierungen unter dem marktüblichen Wert. Nichtsdestotrotz ist es ganz eindeutig anzumerken, dass im Vergleich zu Social Media Kampagnen mit einem durchschnittlichen TKP von etwa 1-2 €, beziehungsweise Bannerings mit etwa 5 - 8 € ein deutlich höherer Preis für Tausend Kontakte berechnet wird. |
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Nutzen |
Bewertung: hoch |
Die Zielgruppe der Studienabbrecher kann direkt in den Aufenthaltsräumen erreicht werden. |
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Reichweite |
Bewertung: hoch |
Es können gezielt Universitäten und Hochschulen ausgesucht werden. |
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Fachspezifisch |
Bewertung: hoch |
Durch den Universitätas- und Hochschulkontext wird die Zielgruppe direkt erreicht. |
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Levelspezifisch |
Bewertung: hoch |
Zwar werden potentielle Studienabbrecher, aber auch die weiteren Studenten erreicht, was sich eventuell auch auf das Employer Branding der Trainees und Praktikanten auswirken kann. |
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Wertigkeit |
Bewertung: hoch |
Mit einem 10 sekündigen Spot kann sich die Deutsche Bank im Universitätskontext platzieren. Dank Bewegtbild wirkt diese Maßnahme deutlich aufmerksamkeitsstärker als eine Printanzeige oder Plakat. |
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Usability |
Bewertung: hoch |
Mit einem Barcode könnte der Spot direkt auf die Karriereseite leiten und so interessierten Studenten mehr Informationen zur Verfügung stellen. |
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Präsenz |
Bewertung: hoch |
Durch die Platzierung an Knotenpunkten in Universitäten und Hochschulen kann der Spot aufmerksamkeitsstark sein. |
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Exklusivität |
Bewertung: durchschnitt |
Die Screens liefern mehrere Spots hintereinander, daher sollte bedacht werden, zum einen die Kampagne interessant zu gestalten, zum anderen kann auch der Zeitpunkt für die Ausstrahlung so gewählt werden, dass er besonders viele Personen erreicht. |
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Individualität |
Bewertung: hoch |
Der Spot kann komplett individuell gestaltet werden. |
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Innovation |
Bewertung: hoch |
Im Vergleich zu klassischen Plakaten sind die Videoscreens deutlich aufmerksamkeitserregender und innovativer. |
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