Kategorie |
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| Cross Media Angebot: Online / Offline |
Fachspezialisierung |
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| Abiturienten, Ausbildung, Duales Studium |
Karrierelevel |
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| Schüler |
Über den Anbieter |
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LocaDino ist ein neues digitales Stadtmagazin mit Community Funktion für alle Nutzer. Pilotstadt ist Lübeck. Mit dem LocaDino können die Stadtbewohner die besonderen Momente aus ihrer Stadt teilen oder über Interessantes, Beispielhaftes und Ärgerliches berichten. |
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Über das Medium |
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Das LocaDino Ausbildungsheft „Job & Karriere 2019-2020“ erscheint in Kooperation mit Arbeitsämtern verschiedener Regionen. |
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Bevorzugtes Medium |
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| 1/1 Anzeige | 980€ |
Begründung |
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Eine Ganzseitige Anzeige inklusive der Social Media Einbindung ist die aufmerksamkeitsstärkste Anzeigenvariante. |
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Zielsetzung |
| keine Vorgabe |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| LocaDino |
Bevorzugtes Medium |
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| Ausbildungsheft „Job & Karriere 2019-2020“ |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird erreicht
Budget
Die Kosten sind innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Wir würden von einer Buchung aufgrund der geringen Reichweite und der nicht vorhandenen Exklusivität abraten. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: gering |
Die Buchung einer einseitigen Anzeige kostet 980 €. Mit einer Auflage von 30.000 sind somit mit etwa 30ct pro Kopf zu rechnen. Zum Vergleich: Beim Karrieremagazin Einstieg ist mit etwa 0,8 ct pro Kopf zu kalkulieren. |
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Nutzen |
Bewertung: gering |
Durch die sehr kleine Auflage und kaum vorhandene Social Media Reichweite wird nur ein sehr kleiner Teil der relevanten Zielgruppe angesprochen. Die 1/1 stetige Anzeige ist zudem im Layout des Magazins zu gestalten, weshalb hier keine Abhebung von anderen Unternehmen erfolgt. Hinzu kommt, dass durch die sehr breit gefächerte Themenwahl die Gefahr besteht, dass potentielle Interessenten aufgrund der starken Streuung des Themenumfeldes die Anzeige nicht wahrnehmen, oder erst gar nicht das Magazin lesen. |
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Reichweite |
Bewertung: gering |
Mit lediglich 30.000 Exemplaren handelt es sich um eine sehr geringe Auflage. Die Social Media Posts erreichen organisch auch nur eine sehr kleine Zielgruppe. Über Gesponserte Posts kann jedoch eine größere Anzahl an potentiellen Bewerbern erreicht werden. |
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Fachspezifisch |
Bewertung: gering |
Aufgrund fehlender Themenschwerpunkte werden diverse Themenfelder angeschnitten, doch dadurch wirkt das Magazin sehr oberflächlich und animiert nicht zum Durchlesen. |
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Levelspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Das Magazin richtet sich zwar an die Zielgruppe der Abiturienten, doch geht durch fehlende Themeneingrenzung die Spezifizivität verloren. |
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Wertigkeit |
Bewertung: gering |
Aufgrund geringer Reichweite ist von einer geringen organischen Performance auszugehen. |
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Usability |
Bewertung: durchschnitt |
Die Anzeige unterscheidet sich in ihrer Usability nicht wirklich von anderen, vergleichbaren Magazinen. Der Social Media Post baut sich ähnlich wie Beiträge vergleichbarer Accounts auf. |
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Präsenz |
Bewertung: gering |
Durch die Integration der Anzeige im selben Format wie andere Anzeigen kann keine klare Abgrenzung erfolgen. Die organische Reichweite ist sehr gering, daher muss mittels einer gesponserten Anzeige nachgeholfen werden. |
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Exklusivität |
Bewertung: gering |
Die Exklusivität ist durch die nicht vorhandene Abhebung von anderen Anzeigen nicht gegeben. Auch die Social Media Posts erfolgen stoßweise, so dass es vorkommt, das in kürzester Zeit 7 Posts von anderen Unternehmen geschalten werden. Sollten dann alle Posts gesponsert werden, ist die Abhebung des eigenen Angebots erneut nicht gegeben. |
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Individualität |
Bewertung: gering |
Die fehlende Individualität ist durch die nicht vorhandene Individualisierung zu erklären. |
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Innovation |
Bewertung: gering |
Das Magazin weist keine nennenswerten Innovationen im Vergleich zu vergleichbaren Medien auf. |
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