Kategorie |
|---|
Fachspezialisierung |
|---|
Karrierelevel |
|---|
Über den Anbieter |
|
|---|---|
Über das Medium |
|
|---|---|
Bevorzugtes Medium |
|
|---|---|
| CPC-basiertes Preismodell, maximal 1,50 Euro pro Klick, 12 monatiger individueller Vertrag inkl. AE möglich | € |
Zielsetzung |
Suche nach Abiturienten |
Budget |
|---|
| keine Vorgabe |
Deadline |
|---|
| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
|---|
| Troy |
Bevorzugtes Medium |
|---|
| CareerGuide24 |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird erreicht
Budget
Die Kosten sind innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
|
Grundsätzlich ist das Portal nicht schlecht und kann als Ergänzung zu anderen Portalen und Medien gebucht werden, um Studenten aus allen Fachrichtungen zu erreichen. Vereinzelt könnte man auch Abiturienten oder Studienabbrecher auf die dualen Studiengänge aufmerksam machen und den Mehrwert dadurch geringfügig steigern. Sollte ausreichend Pufferbudget vorhanden sein, würden wir Careerguide24 bei kommenden Planungen mitberücksichtigen. |
|
Kostenvorteil |
Bewertung: hoch |
Das CPC-basierte Preismodell wirkt auf den ersten Blick nicht schlecht. Das Abrechnungsmodell ist für Unternehmen mit kleinem Budget konzipiert und transparent angelegt: Es werden nur die Klicks gezahlt, die tatsächlich entstanden sind, aber nie mehr als 225 €, selbst wenn mehr Klicks generiert werden, wodurch der CPC gesenkt werden kann. |
|
Nutzen |
Bewertung: durchschnitt |
Der Aufwand hält sich in Grenzen. Bei den Videos handelt es sich eh um Standardvideos, die auf den Webseiten der meisten Unternehmen bereits zur Verfügung stehen. Es liegt zudem keine zwingende Vertragsgebundenheit vor. |
|
Reichweite |
Bewertung: gering |
Pro Monat gibt es ca. 103.417 Besucher und 411.598 Besucher auf den Unternehmensportraits. Careerguide 24 fokussiert sich nicht nur auf Deutschland, sondern auf den Regionen DACH, Nord- und Westeuropa. Im Vergleich zu ähnlichen Anbietern ist die Reichweite nicht besonders hoch. |
|
Fachspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Die Zielgruppe wird aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen angesprochen, eine entsprechende Filterfunktion liegt aber vor. Aktuell setzen sich die User folgendermaßen zusammen; |
|
Levelspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Zielgruppe sind Studenten/Absolventen, Young Professionals, Professionals, eine entsprechende Filterfunktion liegt vor. |
|
Wertigkeit |
Bewertung: hoch |
Careerguide 24 bietet erste Informationen zu verschiedenen Unternehmen und zu ihren Stellenanzeigen. Außerdem wird dem User mit Hilfe einer genauen Filterfunktion ermöglicht, potentielle, passende Stellen schnell und unkompliziert zu finden. Unter dem Blog Finder der User zudem interessante Artikel rund um das Thema Karriere. |
|
Usability |
Bewertung: hoch |
Der Aufbau der Seite ist sehr ordentlich, nicht zu überfüllt und weißt eine gute Usability auf. Für genauere Informationen zu dem Unternehmen und seinen Stellenausschreibungen wird der User schnell und unkompliziert auf die Karriereseite und Stellenbörse der Unternehmen weitergeleitet. Entsprechend sind die Informationen, die im Profil zur Verfügungen gestellt werden, sehr knapp gehalten, aber durchaus ausreichend, vor allem, da der Call-to-Action zur Weiterleitung bereits in der Übersicht sehr deutlich hervorgehoben ist. |
|
Präsenz |
Bewertung: gering |
Careerguide 24 ist über Google schlecht auffindbar und es gibt andere Plattformen, die durchaus etablierter sind. |
|
Exklusivität |
Bewertung: sehr gering |
Ein exklusiver Markenauftritt ist nicht möglich. Es sind ca. 200 Unternehmen mit einem Profil registriert. |
|
Individualität |
Bewertung: durchschnitt |
Eine gewisse Individualität kann durch den Videocontent erreicht werden. Grundsätzlich kann sich das Unternehmen durch sein Video und Unternehmensprofil auf den ersten Blick nicht besonders abheben. |
|
Innovation |
Bewertung: sehr gering |
Es gibt bereits viele ähnliche Karriereplattformen, die durchaus etablierter sind und eine höhere Reichweite generieren. |
|
