Mediabewertung für Logo-Sponsoring bei wiwi.digital


Kategorie
Lernplattform
Fachspezialisierung
Studenten Wiwis
Karrierelevel
Student
Über den Anbieter

Modernes Employer Branding & Recruiting - wiwi.digital ist eine innovative Lernplattform für Studierende der Wirtschaftswissenschaften: lernpsychologisch fundiert & datengestützt. Dadurch kennt die Plattform den Wissenstand und das Lernverhalten der Studierenden so gut wie kaum jemand. Je Semester verbringen Studis mehr als 9 Stunden auf der Plattform, ausreichend Zeit, um High Potentials zu identifizieren und ihre Arbeitgebermarke zu positionieren.
Lernplattform für Studierende - Employer Branding Plattform für Unternehmen.
(nach eigenen Angaben)

https://wiwi.digital/legal/impressum
Über das Medium

Durch das Logo-Sponsoring erhält der Arbeitgeber verschiedene Möglichkeiten der Präsenz auf der Lernplattform, sowohl während des aktiven Lernens der Nutzer:innen als auch während der Lernpausen. Auf der Startseite kann über Unternehmensinhalte und vakante Stellenanzeigen aufmerksam gemacht werden. Eine Zielgruppen genaue Ansprache sowie die Darstellung von Praxisbeispielen wird durch eine Präsenz auf spezifischen Kursseiten ermöglicht.
Die Lernplattform bietet im Rahmen des Employer Brandings zwei Pricing-Pakete an. Individuelle Pakete sind nach Absprache möglich. Optional besteht die Möglichkeit ein "Company-Quiz" zu Erstellen und zu buchen.
Jedes Paket beinhaltet:
- Reporting am Semesterende inkl. Klicks und Interaktionen
- Retargeting via Email
- Logo in der Partner-Rubrik auf der Landingpage
- Gesponsorte Posts im Newsletter
- Co-branding von Werbemitteln
- Support

Zusätzliche Leistungen sind in den verschiedenen Paketen inkludiert.

PDF Download
Bevorzugtes Medium
Logo-Sponsoring 28800€
Begründung

Das Logo-Sponsoring beinhaltet eine Unternehmenspräsenz während des Lernens, auf der Kursseite des gesponsorten Kurses sowie die Logo-Präsenz auf der Startseite (sichtbar für alle Nutzer:innen).
Die Laufzeit bezieht sich auf zwei Semester an den angebotenen Universitäten.
Arbeitgeber erhalten so die Möglichkeit, die gewünschte Zielgruppe über einen längerfristigen Zeitraum anzusprechen und sich als attraktiver potenzieller Arbeitgeber zu positionieren. Der dargebotene Content kann sich neben dem Firmen-Logo, über verschiedene spannende Unternehmensinhalte, Praxisbeispiele und Stellenanzeigen, erstrecken. Es besteht zudem die Möglichkeit, direkt zur Karriereseite zu verlinken.
Das genaue Leistungsangebot muss vorab individuell abgestimmt werden.
Alle Variationen
Logo-Sponsoring 28800€
Recruiting 66000€
Ihre Vorgaben

Zielsetzung

Die Allianz möchte sich als attraktiver Arbeitgeber bei der Zielgruppe Studierenden und Absolvent:innen positionieren und auf Karrierechancen sowie Benefits aufmerksam machen.
Budget
keine Vorgabe
Deadline
keine Vorgabe
Bevorzugter Anbieter
wiwi.digital
Bevorzugtes Medium
Logo-Sponsoring & Recruiting
Empfehlung
nein
nein
nein

Medium

Ziel

Budget

Bedarf

Medium

Das Medium entspricht nicht den Anforderungen

Ziel

Das gewünschte Ziel wird erreicht

Budget

Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets

Bedarf

Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen

Handlungsempfehlung

Bei wiwi.digital handelt es sich um eine gut aufgebaute und ansprechende Lernplattform. Diese richtet sich jedoch lediglich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften an ausgewählten Universitäten, was das die Zielgruppe stark eingrenzt. Auch handelt es sich bei dem Anbieter um ein noch junges Unternehmen, mit online kaum verfügbaren Referenzen und Erfahrungswerten. Die Darstellung der Kosten, Leistungen und Systematik ist noch sehr intransparent. In Anbetracht der hohen Kosten und stark begrenzten Zielgruppe, ist das Medium daher zum aktuellen Zeitpunkt nicht zu empfehlen. Sollte künftig ein sehr spezifischer Bedarf aufkommen, welcher über die bei wiwi.digital vorhandenen Daten abgedeckt werden könnte, so kann in Betracht gezogen werden, ein individuelles Angebot anzufordern und dieses erneut zu prüfen.
Bewertung im Detail
Vergleich


Kostenvorteil

Bewertung: sehr gering
sehr gering

Ein Kostenvorteil gegenüber anderen Anbietern und Maßnahmen ist hier nicht vorhanden. Die Kostenangaben sind hoch. Die Leistungen und verbundene Kosten sind zudem nicht transparent genug dargestellt, weshalb eine detaillierte Abstimmung vorab notwendig ist.

Nutzen

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Der Nutzen des Mediums ist durchschnittlich zu bewerten. Die Zielgruppe der Studierenden kann innerhalb der Wirtschaftswissenschaften zielgerichtet, nach gewünschten Kursen und Universitäten, angesprochen werden. Es fehlen jedoch Angaben zur Anzahl der Nutzer:innen und relevanten KPIs.

Reichweite

Bewertung: gering
gering

Die über die Plattform abgedeckten Universitäten sind: Mainz, Münster, Köln, Bamberg, Göttingen, Duisburg, Frankfurt, Düsseldorf, Erlangen-Nürnberg, Siegen, Augsburg, Essen sowie die Welfenakademie und die Fernuni Hagen. Informationen zur Anzahl der aktiven Nutzer:innen, in den jeweiligen Kursen und Semestern, sind nicht gegeben.

Fachspezifisch

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Ein fachspezifisches Targeting im Rahmen der angebotenen Universitäten ist vorhanden. Die Plattform richtet sich speziell an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, welches eine sehr spezifische Zielgruppen Ansprache ermöglicht. Für eine übergreifende Kommunikation an die Zielgruppe der Studierenden allgemein, ist die Plattform nicht geeignet.

Levelspezifisch

Bewertung: gering
gering

Die Plattform dient der Prüfungsvorbereitung, daher ist es in erster Linie möglich, nach Kursen zu targetieren. In welchem Semester sich die Nutzer:innen befinden, ist nicht zu differenzieren. Es ist davon auszugehen, dass sich die Nutzer:innen aktiv im Studium befinden, weshalb Absolvent:innen hier nicht angesprochen werden.

Wertigkeit

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die Plattform macht einen gut strukturierten und ansprechenden Eindruck. Die unterschiedlichen Möglichkeiten die Unternehmenspräsenz darzustellen, sorgt ebenso für Übersichtlichkeit und eine genaue Zielgruppenansprache. Wie der Arbeitgeber-Content live dargestellt wird, ist jedoch nur mit einem Studierenden-Account ersichtlich.

Usability

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die Usability macht einen guten ersten Eindruck. Im registrierungs Verfahren müssen Studierende Angaben zur Universität und Studiengängen machen um "maßgeschneiderte" Angebote der Plattform zu erhalten. Die über die Nutzer:innen gesammelten Informationen werden verwendet um Arbeitgebern ein möglichst genaues targeting zu ermöglichen. Genauere Informationen zur Methodik und Systematik hinter der Plattform sind jedoch nicht vorhanden.

Präsenz

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Je nach Leistungspaket gibt es die Möglichkeit verschiedene Unternehmensdarstellungen zu erwerben. So ist die Ausspielung in relevanten Studiengängen/Kursen durchaus positiv zu bewerten. Eine Präsenz bei der entsprechenden Zielgruppe ist vorhanden. Hier fehlen jedoch Angaben zur Reichweite und Anzahl der Nutzer:innen, um die Sinnhaftigkeit der Maßnahme in Relation zu den Kosten zu beurteilen.

Exklusivität

Bewertung: gering
gering

Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass Wettbewerber hier ebenso präsent sind.

Individualität

Bewertung: hoch
hoch

Es gibt zwei buchbare Leistungspakete, sowie die Möglichkeit, sich ein individuelles Paket zusammenstellen zu lassen. Zudem kann man ein informatives und individuelles "Company-Quiz" gestalten und hinzu buchen. Auch die Unternehmensinhalte können in Form von Storys, Praxisbeispielen, Events, o.ä. individuell zugesteuert werden.

Innovation

Bewertung: gering
gering

Innovation ist hier nicht vorhanden. Lernplattformen für Studierende und ähnliche Anbieter gibt es bereits. Auch die Ausspielung von Arbeitgeber Content ist in den Rahmen nicht neu.
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