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Fachspezialisierung |
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Karrierelevel |
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Über den Anbieter |
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Über das Medium |
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Bevorzugtes Medium |
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| Preis pro Schule ohne Produktionskosten (kommen je nach Auflage noch dazu) | 10115€ |
Begründung |
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Um eine gewisse Reichweite zu erzielen, kalkulieren wir mit 100 Schulen. 75 Euro x 100 = 75.00 |
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Zielsetzung |
| keine Vorgabe |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| DSA youngstar |
Bevorzugtes Medium |
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| Azubi-Kombi |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird erreicht
Budget
Die Kosten sind innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Wir würden von den Azubi Kombis absehen. Auch wenn die direkte Vorstellung der Ausbildungsberufe durch die Berufsorientierungslehrer wenige Streuverluste impliziert, bleibt der die Frage offen, wie enthusiastisch und motiviert die Lehrer das werbende Unternehmen vorstellen. Die Postkarten können zwar von den Schülern mit nach Hause genommen werden und damit auch die Eltern erreichen, die im Berufsfindungsprozess ihrer Kinder eine wichtige Rolle spielen. Allerdings müssen diese besonders innovativ und kreativ gestaltet werden, um einen erfolgreichen Call-to-Action zu erreichen. Die Plakate, die an den für die Berufsorientierung vorgesehenen Stellen aufgehängt werden, sind ein Ad-on, das sicherlich nicht so wirksam ist, wie die direkte Vorstellung eines werbenden Unternehmens. Vor diesem Hintergrund würden statt den Azubi-Kombis eine persönliche Vorstellung durch Unternehmensvertreter an den Schulen eher in Betracht ziehen. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: gering |
Die Kosten sind sehr hoch, wenn auch der Anbieter mit Rabatte entgegenkommen würde. |
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Nutzen |
Bewertung: durchschnitt |
Der Aufwand reduziert sich für das Unternehmen, dadurch dass die Präsentation des werbenden Unternehmens direkt durch die Berufsorientierungslehrer in den Schulklassen erfolgt. Allerdings wird dieser Nutzen relativiert durch die Ungewissheit, wie überzeugend und enthusiastisch die Lehrer diese Vorstellung vornehmen. Die Postkarten und Plakate müssen besonders innovativ gestaltet werden, um |
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Reichweite |
Bewertung: sehr gering |
Es werden die Sekundarstufen 1 und 2 angesprochen. Das können ca. 150 Schüler pro Schule sein. Ggf. werden auch die Eltern erreicht von Schülern, die die Postkarten mit nach Hause nehmen. |
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Fachspezifisch |
Bewertung: gering |
Es werden Schüler im Allgemeinen angesprochen |
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Levelspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Zielgruppe sind Schüler der Sekundarstufe 1 und 2 |
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Wertigkeit |
Bewertung: gering |
Die Wertigkeit hängt zum einen von den Vorträgen der Lehrer ab und zum anderen, wie innovativ, kreativ und auffällig (ggf. frech) die Postkarten und Plakate gestaltet sind. |
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Usability |
Bewertung: gering |
Ähnlich wie die Wertigkeit hängt die Nutzfreundlichkeit von der Gestaltung der Printmedien ab und der Fähigkeit der Lehrer, wie engagiert sie auf die Fragen der Schüler eingehen und sie zielführend informiere können |
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Präsenz |
Bewertung: durchschnitt |
Die Azubi Kombis werden direkt an die Schulen geschickt. Die Vorstellung der Ausbildungsberufe erfolgt durch die Berufsorientierungslehrer auf Basis der Anschreiben. Sie verteilen auch die Postkarten an die Schüler und hängen die Plakate an den Hotspots in den Schulen auf. Dadurch dass nur ausgewählte Schulen in Betracht gezogen werden, ist die Präsenz nicht so hoch. |
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Exklusivität |
Bewertung: durchschnitt |
Die Azubis Kombis werden zwar nur von einem Unternehmen gestaltet. Pro Flight ist auch nur ein Unternehmen mit Bewerbungsratgebern an den Schulen vertreten. Für gewöhnlich wird nur ein Unternehmen pro Halbjahr mit Bewerbungsratgebern an die Schulen mitgenommen. |
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Individualität |
Bewertung: hoch |
Die Postkarten und Flyer können individuell von den Unternehmen gestaltet werden. Dadurch dass die Vorträge nicht von Unternehmensvertreter sondern von den Berufschullehrer durchgeführt werden, kann das Unternehmen nicht besonders individuell repräsentiert werden. |
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Innovation |
Bewertung: sehr gering |
Die Azubi-Kombis sind nicht innovativ. |
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