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Fachspezialisierung |
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Karrierelevel |
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Über den Anbieter |
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Über das Medium |
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Bevorzugtes Medium |
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Zielsetzung |
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Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| trendence |
Bevorzugtes Medium |
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| Schülerbarometer |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht nicht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht
Budget
Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Die Print-Ausgabe des Schülerbarometers ist ein kleines, unauffälliges Magazin, das lediglich ein Abdruck der Plattform darstellt. Die Tatsache, dass eine Platzierung auf max. 4 von 128 Seiten neben anderen Wettbewerbern möglich ist, erhöht das Risiko, zwischen all den Unternehmen unterzugehen. Die direkte Verteilung an Schulen ist zwar positiv zu bewerten. Dennoch bleibt zu hinterfragen, ob diese wirklich einen Blick in das Heft werfen. Vor allem die unteren Jahrgangsstufen sind weniger an Karrierethemen interessiert. Es ist mit hohen Streuverlusten zu rechnen. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: gering |
Der TKP liegt bei einem 2-seitigen Arbeitgeberprofil bei 69,00€ und bei einem 4-seitiges Arbeitgeberprofil bei 89,10€ -. Der TKP liegt zwar im Rahmen, ein Kostenvorteil ist nicht wirklich gegeben. |
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Nutzen |
Bewertung: gering |
Die Print-Ausgabe des Schülerbarometers ist ein kleines, unauffälliges Magazin, dass lediglich ein Abdruck der Plattform darstellt. |
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Reichweite |
Bewertung: durchschnitt |
Es werden 100.000 Exemplare gedruckt, die deutschlandweit an Schüler verteilt werden und ggf. auch ihre Eltern erreichen können . Die Reichweite ist allerdings mit Vorsicht zu genießen aufgrund der zu erwartenden Streuverluste (siehe Verteilform). |
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Fachspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Zielgruppe sind Schüler im Allgemeinen und Eltern durch die Beilage in der Wochenzeitung DIE ZEIT |
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Levelspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Es werden Schüler der 8.-13. Klasse angesprochen. |
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Wertigkeit |
Bewertung: durchschnitt |
Das Magazin enthält zwar hilfreiche Informationen über die Top-Arbeitgeber und Hochschulen, einen Bewerbungsguide sowie hilfreiche Beiträge zu verschiedensten Themen rund um die Schule und Ausbildung. Insgesamt ist ist das Magazin eher unspektakulär, vor allem vor dem Hintergrund der Vielzahl ähnlicher Medienanbieter. |
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Usability |
Bewertung: durchschnitt |
Das Magazin weist eine durchschnittliche Nutzerfreundlichkeit auf. |
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Präsenz |
Bewertung: durchschnitt |
Die Verteilung von 50.00 Exemplaren erfolgt an 100 Schulen (Klasse 8-13), 35.000 Exemplare werden als Beilage in der Wochenzeitung DIE ZEIT beigelegt und 12.000 Exemplare sind Auslagemedien in Berufsinformationszentren. Außerdem werden 3.000 Exemplare auf Karrieremessen verteilt |
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Exklusivität |
Bewertung: sehr gering |
Eine Exklusivität ist nicht möglich. Verschiedene Unternehmen konkurrieren mit ihren Anzeigen in dem Magazin. |
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Individualität |
Bewertung: durchschnitt |
Ein individueller Markenauftritt ist bedingt möglich. |
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Innovation |
Bewertung: gering |
Es gibt bereits viele ähnliche Magazine, die Schüler als Orientierungshilfen bei der Berufs- oder Studienwahl dienen. |
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