Kategorie |
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| Online-Stellenbörse |
Fachspezialisierung |
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| IT’ler |
Karrierelevel |
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| Übergreifend |
Über den Anbieter |
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Das Röser Medienhaus Karlsruhe unterstützt mit der Homepage www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de Unternehmen bei der erfolgreichen Suche nach Azubis und Studierenden in der Region. Für Firmen und Institutionen bietet die Seite eine Plattform, sich und ihre Stellenangebote mit einem Online Premiumprofil zu präsentieren. Schüler und Studenten erhalten auf der Seite Infos, wie Ausbildungsangebote mit Übersichtskarte, Berufsbilder oder Bewerbungstipps. |
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Über das Medium |
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Die Stellenanzeige wird im individuellen Layout bzw. Corporate Design des Unternehmens im Online-Stellenmarkt der Computerwoche für 30 Tage ausgespielt (CIO zubuchbar für +200€). |
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Bevorzugtes Medium |
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| Profil Paket 1 | 365.00€ |
Alle Variationen |
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| Stellenanzeige Basic | 405€ |
| Stellenanzeige Plus | 1095€ |
| Top-Job | 95€ |
| Newsletter | 100€ |
Zielsetzung |
Rekrutierung und Besetzung der Ausbildungsberufe und Dualen Studiengänge in den Filialen (Bankkaufleute, Duales Studium BWL Bank), weiteren Konzernbereichen (Ausbildung Kaufleute für Dialogmarketing/ Büromanagement/ Sozialversicherung, Ausbildungsintegriertes Studium, Banking & Finance) als auch im IT Bereich Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) und ebenfalls Duales Studium (Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnologie). |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| Stellenmarkt |
Bevorzugtes Medium |
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| Stellenmarkt für Auszubildende |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht nicht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht
Budget
Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Kostenvorteil |
Bewertung: durchschnitt |
Der Preis ist für eine Laufzeit von 1 Jahr und enthält bis zu 3 Stellen. |
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Nutzen |
Bewertung: hoch |
Die Internetseite ist eine Stellenbörse für Ausbildungsstellen |
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Reichweite |
Bewertung: gering |
Die Reichweite ist sehr gering, da die Plattform noch sehr neu ist |
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Fachspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Diverse Ausbildungen werden auf der Stellenbörse angezeigt |
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Levelspezifisch |
Bewertung: durchschnitt |
Wertigkeit |
Bewertung: durchschnitt |
Usability |
Bewertung: durchschnitt |
Präsenz |
Bewertung: durchschnitt |
Exklusivität |
Bewertung: durchschnitt |
Es haben noch weitere Unternehmen Stellenanzeigen auf der Stellenbörse. |
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Individualität |
Bewertung: durchschnitt |
Die Stellenanzeige enthält ein Firmenlogo, die Ausbildungsplätze, die Kontaktdaten, das Firmenportrait, die Stellenanzeige sowie ein Firmenvideo und Bilder. |
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Innovation |
Bewertung: durchschnitt |
Der Stellenmarkt zeigt ausschließlich Stellenanzeigen für Ausbildungsplätze. |
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