Mediabewertung für Online Stellenanzeige bei Stellenmarkt


Kategorie
Online-Stellenbörse
Fachspezialisierung
IT’ler
Karrierelevel
Übergreifend
Über den Anbieter

Das Röser Medienhaus Karlsruhe unterstützt mit der Homepage www.stellenmarkt-fuer-auszubildende.de Unternehmen bei der erfolgreichen Suche nach Azubis und Studierenden in der Region. Für Firmen und Institutionen bietet die Seite eine Plattform, sich und ihre Stellenangebote mit einem Online Premiumprofil zu präsentieren. Schüler und Studenten erhalten auf der Seite Infos, wie Ausbildungsangebote mit Übersichtskarte, Berufsbilder oder Bewerbungstipps.

Über das Medium

Die Stellenanzeige wird im individuellen Layout bzw. Corporate Design des Unternehmens im Online-Stellenmarkt der Computerwoche für 30 Tage ausgespielt (CIO zubuchbar für +200€).
Außerdem kann die Stellenanzeige zusätzlich beim Kooperationspartner www.jobware.de veröffentlicht werden. Hierbei handelt es sich dann um das Plus-Paket.
Des Weiteren besteht die Möglichkeit, die Stellenanzeige prominent unter „Top Jobs“ im COMPUTERWOCHE-Stellenmarkt für 30 Tage zu platzieren. Hier findet eine Rotation mit weiteren "Top-Jobs" statt.
Für eine weitere Zubuchung kann das Jobangebot (1 Position) im COMPUTERWOCHE Newsletter „Job + Karriere“ erscheinen mit Link auf das Online-Jobangebot. Der Newsletter wird an 10.500 Abonnenten versendet.

Bevorzugtes Medium
Profil Paket 1 365.00€
Alle Variationen
Stellenanzeige Basic 405€
Stellenanzeige Plus 1095€
Top-Job 95€
Newsletter 100€
Ihre Vorgaben

Zielsetzung

Rekrutierung und Besetzung der Ausbildungsberufe und Dualen Studiengänge in den Filialen (Bankkaufleute, Duales Studium BWL Bank), weiteren Konzernbereichen (Ausbildung Kaufleute für Dialogmarketing/ Büromanagement/ Sozialversicherung, Ausbildungsintegriertes Studium, Banking & Finance) als auch im IT Bereich Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) und ebenfalls Duales Studium (Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnologie).



Budget
keine Vorgabe
Deadline
keine Vorgabe
Bevorzugter Anbieter
Stellenmarkt
Bevorzugtes Medium
Stellenmarkt für Auszubildende
Empfehlung
nein
nein
nein
nein

Medium

Ziel

Budget

Bedarf

Medium

Das Medium entspricht nicht den Anforderungen

Ziel

Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht

Budget

Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets

Bedarf

Der Bedarf entspricht nicht den Anforderungen

Handlungsempfehlung

Bewertung im Detail
Vergleich


Kostenvorteil

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Der Preis ist für eine Laufzeit von 1 Jahr und enthält bis zu 3 Stellen.

Nutzen

Bewertung: hoch

hoch

Die Internetseite ist eine Stellenbörse für Ausbildungsstellen

Reichweite

Bewertung: gering

gering

Die Reichweite ist sehr gering, da die Plattform noch sehr neu ist

Fachspezifisch

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Diverse Ausbildungen werden auf der Stellenbörse angezeigt

Levelspezifisch

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Wertigkeit

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Usability

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Präsenz

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Exklusivität

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Es haben noch weitere Unternehmen Stellenanzeigen auf der Stellenbörse.

Individualität

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Die Stellenanzeige enthält ein Firmenlogo, die Ausbildungsplätze, die Kontaktdaten, das Firmenportrait, die Stellenanzeige sowie ein Firmenvideo und Bilder.

Innovation

Bewertung: durchschnitt

durchschnitt

Der Stellenmarkt zeigt ausschließlich Stellenanzeigen für Ausbildungsplätze.

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