Kategorie |
|---|
| Karriereplattform |
Fachspezialisierung |
|---|
| Schüler Allgemein, Studenten allgemein |
Karrierelevel |
|---|
| Schüler |
Über den Anbieter |
|
|---|---|
Bei Lootboy.com handelt es sich um eine Video-Online-Spieleplattform mit der Zielgruppe Gen Z im Alter zwischen 13 und 28 Jahren. |
|
Über das Medium |
|
|---|---|
Die Jobplattform „Jobs4Gamers“ bietet die Möglichkeit Jobs zu bewerben und diese an die laut Angaben des Anbieters aktuell ca. 2 Millionen monatlichen Nutzer auszuspielen. |
|
Bevorzugtes Medium |
|
|---|---|
| Premium Paket | 599€ |
Begründung |
|
|---|---|
Die Karriereplattform des Anbieters LootBoy "Jobs4Gamers" bietet die Möglichkeit, Jobs über ihre Plattform zu bewerben und somit Schülerinnen und Schüler anzusprechen. |
|
Alle Variationen |
|
|---|---|
| Basis Paket | 479€ |
| Premium Paket | 599€ |
Zielsetzung |
Der Kunde möchte sich auf dem Arbeitgebermarkt von Wettbewerbern abheben und sich auf dem Arbeitsmarkt als attraktiven Arbeitgeber positionieren sowie junge Menschen ansprechen und engagieren. |
Budget |
|---|
| keine Vorgabe |
Deadline |
|---|
| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
|---|
| LootBoy |
Bevorzugtes Medium |
|---|
| Jobs4Gamers Plattform |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird erreicht
Budget
Die Kosten sind innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
|
Da die App LootBoy eigentlich einen anderen Zweck erfüllt, ist der Bereich der Jobangebote unauffällig und eher klein gehalten. Dies kann dazu führen, dass die Zielgruppe nur unzureichend erreicht wird. Nach eigenen Angaben des Anbieters stimmt jedoch die Zielgruppe mit der der Allianz überein. Auch sollte die hohe Reichweite und Relevanz für die Zielgruppe nicht außer Acht gelassen werden. |
|
Kostenvorteil |
Bewertung: gering |
Im Vergleich zu anderen Jobbörsen für die Zielgruppe der Gamer*innen ist der Preis deutlich höher. Das Basis Paket liegt bei 479€ für 30 Tage und das Premium Paket bei 599€ für 30 Tage. Bei der Premium Version ist außerdem eine Bannerschaltung für 4 Tage in der App inkludiert. |
|
Nutzen |
Bewertung: durchschnitt |
Der Nutzen ist durchschnittlich zu bewerten. Dies liegt daran, dass das Hauptaugenmerk des Lieferanten darauf liegt Codes an Gamer*innen zu geben und hiermit Profit zu generieren. Dadurch ist die Jobbörse relativ unauffällig gestaltet und kann schnell übersehen werden. |
|
Reichweite |
Bewertung: sehr hoch |
Die Plattform/App Lootboy hat mehr als eine Millionen Nutzer, worunter 2/3 in Deutschland sind. Dies ist eine sehr hohe Reichweite in der Gaming-Branche. |
|
Fachspezifisch |
Bewertung: gering |
Da mittlerweile immer mehr Menschen in Ihrer Freizeit Videospiele spielen, wandelt sich auch die Persona des Gamers / der Gamerin. Diese finden sich in nahezu jedem Fach wieder. |
|
Levelspezifisch |
Bewertung: sehr hoch |
Ein besonders hoher Anteil an jungen Menschen spielt gerne Videospiele. Weshalb diese Plattform sehr gut für die Zielgruppe der Schüler geeignet ist. |
|
Wertigkeit |
Bewertung: sehr hoch |
Die Jobbörse ist von höchster Qualität. Sie sieht vertrauenswürdig und qualitativ hochwertig aus. Dies ist bei anderen Jobbösen für Gamer*innen nicht der Fall. |
|
Usability |
Bewertung: durchschnitt |
Die Usabilitiy ist durchschnittlich. Dies liegt daran, dass das Medium Lootboy an sich ein anderes Ziel verfolgt als einen Job zu vermitteln sobald ein/e User*in die Plattform betritt. |
|
Präsenz |
Bewertung: durchschnitt |
Die Präsenz ist nur auf höherem Niveau, sobald das Premium-Paket gebucht wird. Dies liegt daran, dass hier ein Banner über 4 Tage in der App inkludiert ist. Wenn das Basis Paket gebucht wird, kann der Kunde schnell in der Menge der Anzeigen untergehen. |
|
Exklusivität |
Bewertung: sehr gering |
Die Plattform bzw. das Medium ist nicht besonders exklusiv. Es kann jedes Unternehmen auf der vorgestellten Plattform Anzeigen einbuchen. |
|
Individualität |
Bewertung: sehr gering |
Die Individualität ist nicht wirklich gegeben. Die Jobanzeigen sehen alle nahezu identisch auf der Plattform aus. Die gestalterische Individualität ist leider nicht gegeben. |
|
Innovation |
Bewertung: durchschnitt |
Die Innovation des Mediums ist, dass es in einer App für einen anderen Zweck integriert ist. Somit kann die Zielgruppe über die Jobbörse wortwörtlich "stolpern" und sich evtl. bei einem Unternehmen bewerben. |
|
Save as PDF Save as PDF