Kategorie |
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| Print (Anzeige und Redaktion) |
Fachspezialisierung |
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| Studenten ITler |
Karrierelevel |
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| Student |
Über den Anbieter |
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E-fellows ist eine Karriereplattform für angehende Nachwuchskräfte und vergibt Online-Stipendien im deutschsprachigen Raum. Das Ziel ist, die High Talents mit den besten Arbeitgebern zu vernetzen. Zu vielen Großkonzernen besteht inzwischen eine enge Partnerschaft. |
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Über das Medium |
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Perspektiven für sehr gute und gute Informatiker ist ein Karrierebuch für Informatikstudenten und -absolventen mit Fokus auf Fachartikeln zu aktuellen Projekten, nicht auf Karrierethemen. |
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Bevorzugtes Medium |
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| 6.000€ | |
Alle Variationen |
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| Imageanzeige auf Umschlagsrückseite | 8000€ |
| Imageanzeige auf inneren Umschlagsseite | 6000€ |
| Vierseitiges Arbeitgeberportrait | 4000€ |
| Flyer-Beilage an einer Stelle der Wahl | 2500€ |
| Fachbeitrag mit Autorenservice | 2000€ |
| Fachbeitrag | 1000€ |
| Imageanzeige im Innenteil | 2000€ |
Zielsetzung |
| keine Vorgabe |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| Januar 7, 2019 |
Bevorzugter Anbieter |
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| e-fellows |
Bevorzugtes Medium |
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| Perspektiven Informatiker |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht nicht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht
Budget
Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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e-fellows ist eine renommierte Plattform für High Potentials. Die Möglichkeit, die besten ITler über das vorliegende Medium ansprechen zu können, klingt grundsätzlich sehr interessant. Allerdings stellt sich die Frage, welche Ziele verfolgt werden. Geht es darum, ein gewisses Grundrauschen oder ehrgeizige Recruiting-Ziele zu erreichen. Denn tatsächlich bleibt unklar, wie viele Studenten sich mit dem Ratgebr intensiv beschäftigen und motiviert werden, sich zu bewerben. Dadurch dass andere Big Player mit einer Anzeige präsent sind, wird eine Abhebung und ein individueller Auftritt sehr schwierig - gerade in einem Printmedium und bei einer so heiß begehrten Zielgruppe, wie die IT ler, gewinnt die Aufmerksamkeitsgewinnung eine stärkere Bedeutung. Auch die Kosten sind sehr hoch, sodass wir schlussendlich das Medium nicht empfehlen würden und das Budget eher in Online-Maßnahmen oder zumindest in einen cross-medialen Mix (online und offline) investieren würden. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: sehr gering |
Für dieses Medium kommen nur Premiumplatzierungen in Frage. Die beste Möglichkeit, Aufmerksamkeit zu gewinnen, wäre die das Arbeitgeberportrait (4.000 Euro) oder eine Imageanzeige auf einer Umschlagsseite (6.000 Euro). Ausgehend von 4.000 Euro liegt der TKP bei 5.000 Exemplaren bei 800. Gehen wir von der Rückmeldung des Anbieters aus, dass insgesamt ca. 10.000 Leser vorliegen, liegt der TKP bei 400. Die Kosten sind folglich sehr hoch und bringen keinen Vorteil im Verhältnis zu vergleichbaren Leistungen am Markt. |
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Nutzen |
Bewertung: durchschnitt |
Um in dem vorliegenden Medium aufzufallen, vor allem bei dieser speziellen und heiß gefragten Zielgruppe ITler, müssen besondere Bemühungen vorgenommen werden, um nicht unterzugehen und die enstprechende Aufmerksamkeit zu erlangen. Es stellt sich also die Frage, ob tatsächlich der Call to Action mit einem Printemedium erreicht wird und ob neben der Steigerung der Awareness auch tatsächlich die Recruiting-Ziele verfolgt werden. |
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Reichweite |
Bewertung: durchschnitt |
Es werden die besten 10% ITstudenten und -absolventen des Jahrgangs angesprochen, ca. 10.000 e-fellows-Stipendiaten und potentielle Leser. |
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Fachspezifisch |
Bewertung: hoch |
Es handelt sich um die High Potentials unter den ITlern (Studenten und Absolventen). |
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Levelspezifisch |
Bewertung: hoch |
Studenten und Absolventen |
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Wertigkeit |
Bewertung: durchschnitt |
Das Erscheinungsbild des Ratgebers passt zur Zielgruppe. Allerdings sind Printmaßmahmen per se weniger sinnvoll für die Zielgruppe ITler. |
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Usability |
Bewertung: durchschnitt |
Der Ratgeber ist strukturiert und übersichtlich aufgebaut. |
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Präsenz |
Bewertung: hoch |
e-fellows ist durch sein Stipdendiatenprogramm bereits an vielen Universitäten sehr etabliert und hat auch eine gute Internetpräsenz. Das Medium wird an Professoren, Lehrstühle, Fachschaften und studentische Initiativen ausgehändigt. Außerdem gibt es die Möglichkeit, das e-book kostenlos downzuloaden. |
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Exklusivität |
Bewertung: gering |
Eine exklusive Buchung ist nicht möglich. Verschiedene Big Player sind mit einer entsprechenden Anzeige vertreten. |
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Individualität |
Bewertung: durchschnitt |
Die Möglichkeit eines individualisierten Markenauftritts ist nur bedingt möglich. |
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Innovation |
Bewertung: gering |
Es gibt bereits viele Anbieter, speziell ausgerichtet auf die Zielgruppe Itler |
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