Mediabewertung für Online Partnerschaft bei Staufenbiel


Kategorie
Online-Stellenbörse
Fachspezialisierung
Studenten allgemein
Karrierelevel
Absolvent
Über den Anbieter

Das Staufenbiel Institut ist ein bekanntes Jobportal für die SAY-Zielgruppe und bietet Lösungen in den Bereichen Event, Print sowie Online an. Das Unternehmen hat beim „Jobbörsen-Kompass“ 2019 den ersten Platz erhalten. Neben seiner Karriereplattform Staufenbiel veröffentlicht es auch Karrieremagazine und organisiert den Absolventenkongress in Köln.

https://www.staufenbiel.de
Über das Medium

Als Onlinepartner des Staufenbiel Instituts wird die Allianz als Unternehmen zielgruppenspezifisch und umfassend überall dort präsentiert, wo Staufenbiel Inhalte für die Zielgruppe publizieren. Auch die Integration von Stellenanzeigen im Jobboard kann Bestandteil der Partnerschaft sein. Dadurch kann Recruiting und Employer Branding verbunden werden.
Die Employer Branding Pakete können für eine Laufzeit von 12 Monaten gebucht werden. Das Premium Paket bietet zu den standard Leistungen eines Unternehmensprofils zusätzlich einen Job Boost, unbegrenzte Anzahl an Fotos, Videos und 10 redaktionelle Artikel, die eingebunden werden können und die Bewerbung eines redaktionellen Artikels im Mailing.
Die Stellenanzeigen unterscheiden sch auch im Classic und Premium Paket und zusätzlich variieren die Kosten je nach Laufzeit. Der Classic Job beinhaltet die Einbindung im Jobboard, der Premium Job beinhaltet die zusätzliche Platzierung als TopJob durch Teaser und Social Media.

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Bevorzugtes Medium
Branding Classic 6990€
Begründung

Die Allianz möchte sich als potentieller Arbeitgeber in der Zielgruppe Business und MINT attraktiv machen und qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Alle Variationen
Branding Classic 6990€
Branding Premium 12990€
Job Classic – 1 Job – 30 Tage 595€
Job Classic – 3 Jobs – 30 Tage 1490€
Job Classic – 12 Jobs – 30 Tage 2990€
Job Classic – 1 Job – 3 Monate 1490€
Job Classic – 1 Job – 6 Monate 1990€
Job Classic – 1 Job – 12 Monate 2990€
Job Classic – 30 Jobs – 12 Monate 4990€
Job Classic – Jobs unbegrenzt – 12 Monate 6990€
Job Premium – 1 Job – 30 Tage 990€
Job Premium – 3 Jobs – 30 Tage 2490€
Job Premium – 12 Jobs – 30 Tage 4990€
Job Premium – 1 Job – 3 Monate 2490€
Job Premium – 1 Job – 6 Monate 3990€
Job Premium – 1 Job – 12 Monate 4990€
Job Premium – 30 Jobs – 12 Monate 6990€
Premium Jobs – Jobs unbegrenzt – 12 Monate 9990€
Ihre Vorgaben

Zielsetzung

Die Allianz möchte sich als Arbeitgeber in den Zielgruppen Absolventen, Young Professionals und Studenten attraktiv machen und hochwertige Bewerbungen erzielen.
Budget
keine Vorgabe
Deadline
keine Vorgabe
Bevorzugter Anbieter
Staufenbiel
Bevorzugtes Medium
Online Partnerschaft
Empfehlung
nein

Medium

Ziel

Budget

Bedarf

Medium

Das Medium entspricht den Anforderungen

Ziel

Das gewünschte Ziel wird erreicht

Budget

Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets

Bedarf

Der Bedarf entspricht den Anforderungen

Handlungsempfehlung

Die Online Partnerschaft mit Staufenbiel überzeugt durch die Bekanntheit in der Zielgruppe und einer durchschnittlichen Reichweite mit über 300.000 Total Visits monatlich. Da die Allianz eine Online-Strategie verfolgt sind die Branding Optionen und die online Stellen eine gute Möglichkeit die gewünschte Awareness und Bewerbungen zu erreichen. Da die Kosten dafür jedoch sehr hoch sind, ist abzuwägen, ob die Maßnahme im Mediaplan integriert werden soll.
Bewertung im Detail
Vergleich


Kostenvorteil

Bewertung: gering
gering

Die Stellenanzeigen sind im Vergleich zu anderen Anbietern recht teuer.

Nutzen

Bewertung: hoch
hoch

Die Allianz hat die Möglichkeit sich in einem Reichweiten starkem Umfeld als Arbeitgeber zu positionieren und auf offene Stellen aufmerksam zu machen.
Das Branding Classic Paket ist die Veröffentlichung eines Unternehmensprofils und bietet eine Einbindung in die Classic Rotation, Infos zu der Allianz, die Einbindung von bis zu 5 Fotos, sowie ein Basis Reporting über die Seitenaufrufe und Nutzung. Es besteht die Möglichkeit die eigenen Social-Media Kanäle mit einzubinden, sowie weitere Channels dazu zu buchen.
Das Branding Premium beinhaltet eine unbegrenzte Foto-und Video Einbindung im Unternehmensprofil, Integration in Premium Rotation (direkt auf der Startseite) ein ausführliches Reporting über Seitenaufrufe und Nutzung die Einbindung von bis zu 10 Artikeln/Interviews, sowie die Einbindung eines redaktionellen Artikels, der auch in Mailings erscheint. Dies erzeugt 20% mehr Reichweite.
Zudem gibt es unterschiedliche Möglichkeiten Stellen zu veröffentlichen - die Angebote unterschieden sich in der Anzahl der offenen Stellen und der Laufzeit.

Reichweite

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

staufenbiel.de erzielt über 300.000 Total Visits monatlich. Genaue Angaben zur durchschnittlichen Performance der Unternehmensprofilen und Stellenanzeigen gab es zum jetzigen Zeitpunkt nicht.

Fachspezifisch

Bewertung: hoch
hoch

Die Inhalte werden Zielgruppen spezifisch organisiert.

Levelspezifisch

Bewertung: hoch
hoch

Die User bestehen zum größten Teil aus Absolventen (60%), 23% Studenten und 17% Young Professionals.

Wertigkeit

Bewertung: hoch
hoch

Die Allianz wird zielgruppenspezifisch und mit kaum Streuverlusten präsentiert.

Usability

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Präsenz

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Die Website gehört zu den beliebtesten Karrierewebsites im SAY-Segment.

Exklusivität

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Ein exklusiver Markenauftritt ist nicht möglich. Es gibt noch andere Unternehmen, die auf Staufenbiel werben, mit denen man in direkter Konkurrenz steht.

Individualität

Bewertung: durchschnitt
durchschnitt

Der Online Auftritt wird vom Staufenbiel Team übernommen, der Input (Logo, Texte, Bilder, Videos, etc.) wird geliefert.

Innovation

Bewertung: gering
gering

Es gibt bereits eine Vielzahl ähnlicher Karriereplattformen.
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