Kategorie |
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| Print (Anzeige und Redaktion) |
Fachspezialisierung |
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| Steuerberater, Juristen und Anwälte, Studenten allgemein, Studenten Jura |
Karrierelevel |
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| Absolvent |
| Student |
Über den Anbieter |
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Der Karriereführer ist ein kostenfreies On Campus Magazin. Dabei gibt es ebenfalls unterschiedliche Bereichsspezialisierungen wie Recht, Ingenieure etc. |
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Über das Medium |
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Der karriereführer recht ist eine auf die Zielgruppe zugespitzte Crossmedia-Plattform, die junge Rechtswissenschaftler*innen anspricht. Zur Markenwelt gehören ein zielgruppen-affiner Webchannel, ein digitales Magazin, eine App für Mobilisten, ein analoges kostenfreies Magazin an Hochschulen, die Präsenz in den sozialen Medien und die Ansprache via Newsletter. Überdies gibt es ein übergeordnetes Karriereportal mit Bewerbungsratgeber. Dieser Mix wird von der Generation Z präferiert. |
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Bevorzugtes Medium |
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| Crossmedia Paket 1/1 Seite | 5990€ |
Alle Variationen |
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| Crossmedia Paket 1/1 Seite | 5990€ |
| Crossmedia Paket 1/2 Seite | 14490€ |
| Crossmedia-paket inkl. U2 | 649€ |
| Crossmedia-paket inkl. U3 | 5990€ |
| Crossmedia-paket inkl. U4 | 6990€ |
| Crossmedia-paket inkl. Advertorial (Branded Content) | 6990€ |
Zielsetzung |
Die Allianz möchte sich insbesondere bei der neuen Zielgruppe der Jurist:innen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren sowie die Werte kommunizieren und geeignete Kandidat:innen finden. |
Budget |
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| keine Vorgabe |
Deadline |
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| keine Vorgabe |
Bevorzugter Anbieter |
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| Karriereführer |
Bevorzugtes Medium |
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| Karriereführer Recht Magazin |
Medium
Ziel
Budget
Bedarf
Medium
Das Medium entspricht nicht den Anforderungen
Ziel
Das gewünschte Ziel wird nicht erreicht
Budget
Die Kosten sind nicht innerhalb des Budgets
Bedarf
Der Bedarf entspricht den Anforderungen
Handlungsempfehlung |
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Grundsätzlich wird von Maßnahmen in kostenlos ausgelegten Magazinen abgeraten, da diese schnell weniger wertig wirken und neben einigen weiteren Magazinen an einem Sammelpunkt ausliegen, sodass die Gefahr besteht, dass dieses Magazin untergeht. |
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Kostenvorteil |
Bewertung: gering |
Mit einer crossmedialen Präsenz von insgesamt 6 Monaten im Magazin, der App, im Karriereführer sowie mit einem Profil auf der Plattform ist der Preis relativ hoch. |
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Nutzen |
Bewertung: durchschnitt |
Der Nutzen für die Allianz ist als durchschnittlich zu bewerten. Die Allianz hat keine Möglichkeiten in Kontakt mit den jeweiligen Kandidat:innen zu treten. |
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Reichweite |
Bewertung: gering |
Die Reichweite muss für die unterschiedlichen Maßnahmen des Pakets gesondert betrachtet werden. Die Allianz würde in diesem Fall eine 1-seitige Anzeige im magazin bekommen. Dieses wird kostenlos in den Bibliotheken und an den Hochschulen ausgelegt, sodass die Anzeige von einer Vielzahl von Personen gesehen werden kann. Die mediale Präsenz ist jedoch relativ gering. Der Instagram Account des Anbieter besitzt lediglich 412 Follower, auf dem keine Präsenz der Unternehmen, lediglich der Magazine vorliegt. Die App, auf der die Anzeige ausgespielt werden würde ist im App Store nicht verfügbar (Stand 6.3.23), sodass ich die Präsenz bzw. Downloadzahlen dieser nicht analysieren kann. Insgesamt 54.000 UserInnen besuchen die Seite pro Monat. Darunter fallen jedoch alle Zielgruppen. |
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Fachspezifisch |
Bewertung: hoch |
Das Magazin besitzt eine hohe Fachspezifikation, da dieses sich ausdrücklich an Jurist:innen richtet. |
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Levelspezifisch |
Bewertung: hoch |
Auch eine Spezifikation bzgl des Levels liegt vor, da sich das Magazin explizit an Studierende richtet und in den Universitäten und Bibliotheken ausgeteilt wird. |
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Wertigkeit |
Bewertung: durchschnitt |
Das Medium wirkt von der Aufmachung wertig. Jedoch wird dieses kostenlos ausgelegt, wodurch die Wertigkeit abnimmt. |
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Usability |
Bewertung: durchschnitt |
Das Magazin besitzt eine durchschnittliche Usability. |
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Präsenz |
Bewertung: durchschnitt |
Da das Magazin kostenlos ausliegt (neben einigen weiteren Magazinen) ist die Präsenz gering. Auch für die Allianz ist die Präsenz erst dadurch gesteigert, wenn eine 1-Seitige Anzeige gebucht wird, die im Verhältnis sehr teuer ist. |
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Exklusivität |
Bewertung: gering |
Sowohl das Magazin ist wenig Exklusiv, dadurch, dass neben der Allianz einige weitere Anzeigen geschaltet werden aber auch das Medium an sich, da das Magazin kostenlos neben weiteren in den Universitäten und Bibliotheken ausgelegt wird. |
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Individualität |
Bewertung: durchschnitt |
Die Allianz ist in der Gestaltung der Anzeige frei. |
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Innovation |
Bewertung: gering |
Das Medium ist wenig Innovativ. |
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